貴州峰鑫建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司成立于2023年10月11日，是經(jīng)岑鞏縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣管一級(jí)國(guó)有企業(yè)。為進(jìn)一步補(bǔ)充人才力量、提升整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合公司實(shí)際工作需要，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開的“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員14名，具體崗位信息詳見《2026年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、報(bào)考條件

（一）基本報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法及法律法規(guī)，品行良好；

2.年齡在18周歲及以上（2008年1月31日及以前出生），45周歲及以下（1981年1月31日及以后出生）;

3.身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)；

4.具備報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格條件；

5.責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過犯罪記錄，曾受到判刑、處罰、懲戒或行政拘留的;

3.曾被開除公職，或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反法律法規(guī)及紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且處分影響期尚未結(jié)束的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等違紀(jì)違法問題，受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

6.正在接受立案審查的或尚未得出結(jié)論的；

7.在國(guó)家及法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定存在考試作弊行為的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且懲戒期限未屆滿的；

9.國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

四、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年1月16日-2026年1月20日

（二）報(bào)名地點(diǎn)

岑鞏縣新汽車站旁峰鑫集團(tuán)公司二樓人力資源部辦公室報(bào)名。

（三）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（四）報(bào)名所需材料

考生需攜帶以下材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件需統(tǒng)一使用A4 紙張，按順序整理裝訂）：

1.身份證原件及復(fù)印件1份；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

3.相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份；

公務(wù)員

4.近期同底版一寸免冠藍(lán)底照片3張;

5.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明須加蓋單位公章；

6.附件2《貴州峰鑫建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2026年公開招聘報(bào)名登記表》1份（需按要求填寫）。

（五）資格審核及繳費(fèi)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員將依據(jù)公布的崗位要求及報(bào)名基本條件開展資格審查，不符合招聘條件者不予通過報(bào)名；

2.資格審核通過的考生，需現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人（報(bào)名費(fèi)繳納后不予退還）。

2022年事業(yè)單位考試

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

五、考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

寧夏事業(yè)單位考試

3.筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)40%。

（二）面試

1.面試內(nèi)容采用非結(jié)構(gòu)化形式面試，根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員(進(jìn)面人員最后一名成績(jī)并列一同進(jìn)入面試);若報(bào)考崗位人數(shù)未達(dá)到1：3的考生筆試成績(jī)須達(dá)本次考試總?cè)藬?shù)平均成績(jī)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

事業(yè)單位考試

3.面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)60%；

4.考生面試成績(jī)須達(dá)70分（含70分）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算，即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。從高分至低分擇優(yōu)錄取，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單（綜合成績(jī)不得低于60分）。

（四）參加筆試、面試的考生須持《準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試、面試成績(jī)將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)新聞中心-通知公告欄內(nèi)發(fā)布，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注。

六、體檢

1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢對(duì)象，同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫话凑毡緧徫痪C合成績(jī)排名，從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)；

2.體檢在岑鞏縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，放棄考察或不合格的，取消錄用資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在岑鞏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

事業(yè)單位招聘

全國(guó)公務(wù)員考試

九、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以辭退。

十、其他事項(xiàng)

1.考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)需保持通訊暢通；若因個(gè)人原因變更通訊方式且未及時(shí)告知公司，導(dǎo)致信息無法傳達(dá)的，后果由考生自行承擔(dān)；

2.本次招聘未盡事宜，由貴州峰鑫建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司研究確定。

報(bào)名咨詢電話：0855-3891498

附件1：2026年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：2026年公開招聘報(bào)名表.doc

貴州峰鑫建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司

2026年1月16日