根據(jù)工作需要,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,良慶區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)公開招聘1名殘疾人專職委員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
殘疾人專職委員1名。
二、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),同等條件下,本地常住戶口人員優(yōu)先。
2.聽黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)履行職責(zé)的工作責(zé)任心、組織性、紀(jì)律性和身體條件、心理素質(zhì)。
西藏事業(yè)單位考試
3.年齡18-38周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
4.熱愛殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派。能密切聯(lián)系各類殘疾人,掌握殘疾人基本狀況和需求,聽取意見,反映呼聲,發(fā)揮宣傳、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。
5.具備較好的社會(huì)交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字功底,能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
6.在滿足以上條件的情況下,符合下列條件之一者將被優(yōu)先考慮:
•殘疾人、殘疾人直系親屬或具備為殘疾人服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)與特長;
•持有C1或C2機(jī)動(dòng)車駕駛證。
(若同時(shí)滿足以上條件,則優(yōu)先程度更高。)
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或者曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
2.參加非法組織的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
山西公務(wù)員
1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月13日至1月20日
2.報(bào)名地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)208辦公室(南寧市良慶區(qū)德政路20號(hào))
3.聯(lián)系電話:0771-4505355
4.報(bào)名辦法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。請(qǐng)于工作日的上午08:30-12:00,15:00-18:00到現(xiàn)場提交材料。符合報(bào)名條件人員需提交以下應(yīng)聘材料:《南寧市良慶區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)殘疾人專職委員應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件)及與招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。證明材料包括但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料(現(xiàn)場核原件,留復(fù)印件一份)。資格審查貫穿整個(gè)招聘(聘用)過程,報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的材料或者信息不實(shí),影響報(bào)名資格審核的,用人單位有權(quán)取消報(bào)名人員的應(yīng)聘資格。
(二)筆試、面試及體檢
天津公務(wù)員
海南公務(wù)員
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式,先進(jìn)行公文寫作筆試,隨后即進(jìn)行面試。
1.筆試與面試
•筆試:主要考察應(yīng)聘者的公文寫作能力。
•面試:主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
筆試與面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將統(tǒng)一電話通知。
2.體檢:根據(jù)筆試、面試的綜合結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的可從面試合格人選中依次遞補(bǔ)。
(三)公示及聘用
根據(jù)面試、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)擬聘用人選有異議的,由良慶區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。公示無異議后,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
四、管理方式及崗位待遇
1.殘疾人專職委員公益性崗位實(shí)行聘用制和動(dòng)態(tài)管理,試用期三個(gè)月,聘期三年。任期內(nèi)實(shí)行年度考核,考核不合格給予解聘。
2.受聘人員日常工作由所在單位按《自治區(qū)殘聯(lián)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)工作規(guī)范>和<專職委員工作規(guī)范>的通知》(桂殘聯(lián)字〔2021〕44號(hào))安排及管理,合同簽訂及年度考核由南寧市良慶區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)。
3.工資及相關(guān)薪酬待遇按照《南寧市公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
南寧市良慶區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
2026年1月12日

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