為進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層工作力量，提升村級(jí)事務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化水平，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見(jiàn)效，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職村文書(shū)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

全鎮(zhèn)14個(gè)行政村專(zhuān)職村文書(shū)(目前在職的村文書(shū)一并納入考試，根據(jù)成績(jī)，擇優(yōu)錄取)。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)農(nóng)村工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀(jì)記錄，政治審查合格。

2.基本條件適配：年齡在18-40周歲(年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日)，大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限;戶(hù)籍為碾壩鎮(zhèn)轄區(qū)或常住本鎮(zhèn)、在碾壩鎮(zhèn)各單位工作兩年以上(需常住村、工作單位開(kāi)具證明)，熟悉村情民意者優(yōu)先。

3.能力素質(zhì)達(dá)標(biāo)：具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握Word、Excel等辦公軟件及基本網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、辦事公道，能吃苦耐勞，適應(yīng)基層工作節(jié)奏 。

4.身體狀況良好：身體健康，無(wú)重大疾病或傳染性疾病，能夠正常履行崗位職責(zé)。

5.優(yōu)先聘用情形：中共黨員、退役軍人、有村級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉黨務(wù)村務(wù)或惠民政策落實(shí)流程者，在同等條件下優(yōu)先錄用。

6.不得報(bào)考情形：曾被判處刑罰或有違法犯罪記錄的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;被納入失信被執(zhí)行人名單的;本人及家庭成員參與非法組織、邪教組織的;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)村級(jí)各類(lèi)文件、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議記錄等材料的起草、整理和歸檔，規(guī)范文書(shū)檔案管理。

2.協(xié)助村“兩委”落實(shí)上級(jí)政策部署，做好上傳下達(dá);負(fù)責(zé)村內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表填報(bào)，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確及時(shí)。

3.協(xié)助開(kāi)展黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作，配合落實(shí)惠民政策、矛盾糾紛調(diào)解、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)村黨群服務(wù)中心日常值班值守，接待群眾來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，辦理社保、醫(yī)保、證明開(kāi)具等民生服務(wù)事項(xiàng)。

5.建立健全村內(nèi)人口、資產(chǎn)、困難群眾等各類(lèi)臺(tái)賬，做好村級(jí)事務(wù)信息化管理工作。

6.完成鎮(zhèn)黨委、政府及村“兩委”交辦的其他工作。

四、招聘程序

1. 報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月16日(工作日9:30-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：碾壩鎮(zhèn)黨政綜合辦公室。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名材料：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;近期免冠1寸彩色證件照3張;報(bào)名表一式三份(見(jiàn)附件);有相關(guān)資格證書(shū)或工作證明的一并提交。

資格審查：由鎮(zhèn)黨委組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定符合條件的報(bào)考人員名單，電話(huà)通知后續(xù)考試事宜。

2.考試考核

筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試黨的農(nóng)村政策、公文寫(xiě)作、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：暫定于2026年1月19日，如有調(diào)整由碾壩鎮(zhèn)黨建辦電話(huà)另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3比例確定面試人員，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及崗位適配能力。

面試時(shí)間：暫定于2026年1月21日，如有調(diào)整由碾壩鎮(zhèn)黨建辦電話(huà)另行通知。

實(shí)操：技能測(cè)試采取限定時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)操作、統(tǒng)一評(píng)分的方式，對(duì)考試人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試，重點(diǎn)考察對(duì)Word、Excel等電腦常用辦公軟件的使用。

實(shí)操時(shí)間：暫定于2026年1月21日面試結(jié)束后。

重慶公務(wù)員

綜合成績(jī)：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×20%。按綜合成績(jī)擇優(yōu)確定考察對(duì)象。(原則上按照各村考生情況進(jìn)行排名確定考察對(duì)象，若本村沒(méi)有符合條件的人，則由鎮(zhèn)黨委按照綜合成績(jī)確定考察對(duì)象)。

3.體檢、考察與政審

體檢：按招聘崗位1:1比例組織體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定，費(fèi)用自理。

體檢時(shí)間：暫定于2026年1月22日，如有調(diào)整由碾壩鎮(zhèn)黨建辦電話(huà)另行通知。

考察與政審：鎮(zhèn)黨委成立考察組，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力等情況;同時(shí)聯(lián)合鎮(zhèn)紀(jì)委、司法所、派出所等進(jìn)行資格聯(lián)審。

考察時(shí)間：暫定于2026年1月23日，如有調(diào)整由碾壩鎮(zhèn)黨建辦電話(huà)另行通知。

4.公示與聘用

緊缺人才

公示：體檢、考察合格者，在鎮(zhèn)政府公示欄及相關(guān)村公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

聘用：公示無(wú)異議的，鎮(zhèn)黨建辦組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一安排到村工作，并簽訂聘用合同，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。

五、薪酬待遇

1.選聘的專(zhuān)業(yè)化管理文書(shū)納入村干部統(tǒng)一管理，報(bào)酬按照村干部現(xiàn)行報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，隨村干部報(bào)酬同步調(diào)整。

江西公務(wù)員

2.按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，享受村級(jí)干部同等培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)。

3.表現(xiàn)優(yōu)秀者納入村級(jí)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)先推薦參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，未入圍各環(huán)節(jié)者不再另行通知。

3.本公告由碾壩鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：王倩倩：18809423924 趙鑫：19993973737

監(jiān)督電話(huà)：張艷霞：18193941816

中共康縣碾壩鎮(zhèn)委員會(huì)

康縣碾壩鎮(zhèn)人民政府

2026年1月7日

附件：碾壩鎮(zhèn)2026年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化管理村文書(shū)報(bào)名表.docx