阿克蘇人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司是由阿克蘇地區(qū)國(guó)資委與浙江省人才發(fā)展集團(tuán)共同出資成立的國(guó)有全資公司，系阿克蘇地區(qū)國(guó)有人力資源服務(wù)平臺(tái)，致力于為各級(jí)各類機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供全鏈條人才與人力資源服務(wù)。為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)阿戰(zhàn)略，吸引和凝聚更多優(yōu)秀人才參與教育事業(yè)，賦能阿克蘇地區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘260名合同制專任教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件的普通高校畢業(yè)生。

(二)招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。對(duì)體檢中隱瞞病史的(精神類疾病)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除聘用。

4.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

5.專業(yè)要求:與相關(guān)學(xué)科對(duì)應(yīng)的師范類專業(yè)。

6.普通話水平要求:普通話水平應(yīng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科人員須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

7.要求:報(bào)考人員必須持有招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。

8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

(1)近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師、事業(yè)單位等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(3)受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員，立案審查尚未作出結(jié)論的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

上述情形涉及時(shí)限的，截止到2026年1月14日(含當(dāng)日)。

二、招聘程序

招聘程序有:網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、專業(yè)能力測(cè)試、體檢、考察政審、公示、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)。

公招

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2026年1月14日-2月5日

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)?？忌申P(guān)注阿克蘇人才發(fā)展集團(tuán)、阿克蘇智匯人才服務(wù)有限公司公眾號(hào)，登陸網(wǎng)站(http://aks.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3760)報(bào)名，按要求填寫個(gè)人信息資料，上傳相關(guān)近期免冠照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證書(shū)掃描件。

1.考生必須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。

2.每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。對(duì)惡意報(bào)名者視為擾亂報(bào)名秩序，取消報(bào)名資格。

3.上傳的資料必須清晰，使用不合格的照片導(dǎo)致不能通過(guò)資格審查的后果，由考生自負(fù)。

4.填報(bào)的通訊方式應(yīng)準(zhǔn)確有效，并保證在報(bào)考期間聯(lián)系暢通，因所留通訊方式無(wú)法聯(lián)系所導(dǎo)致后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

時(shí)間:2026年1月14日-2月6日

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)面 試

通過(guò)資格審查人員采取線上方式面試，面試著重了解專業(yè)知識(shí)、個(gè)人情況等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，60分合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)能力測(cè)試

測(cè)試以現(xiàn)場(chǎng)試講方式進(jìn)行，主要考查考生國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況?？忌毟鶕?jù)所報(bào)崗位學(xué)科準(zhǔn)備2套教案，試講時(shí)由面試考官隨機(jī)抽取一套進(jìn)行試講。試講總分100分，60分合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)發(fā)布

總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=面試成績(jī)x40%+試講成績(jī)x60%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)诎⒖颂K人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)公布，考生自行查詢。

(六)入職體檢

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢按崗位招聘人數(shù)1:1的比例和總成績(jī)排名確定，體檢內(nèi)容含常規(guī)體檢和心理健康測(cè)試。體檢工作參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)、心理健康測(cè)試費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格(或放棄)的，取消錄用資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在指定綜合性醫(yī)院復(fù)檢(僅限一次機(jī)會(huì))，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)考察

專業(yè)

按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施辦法>的通知》(新教規(guī)〔2023〕8號(hào))等要求對(duì)體檢合格人員是否有不得聘用的違法記錄進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩Ｒ蚩疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。凡是體檢和考察不合格的不得聘用。

(八)公示和簽訂勞動(dòng)合同

體檢結(jié)束后，對(duì)擬入職人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示(已與其他單位簽約的入闈人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)后，作出是否可以聘用的決定。公示結(jié)束后放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和入職條件的，取消入職，并在同崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。

山西公務(wù)員

擬入職人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。

(九)崗前培訓(xùn)

對(duì)新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等。培訓(xùn)合格后，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

三、其他事宜

(一)報(bào)名截止后，將通短信方式通知應(yīng)聘人員是否進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)及相關(guān)注意事項(xiàng)。面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)將通過(guò)公司公眾號(hào)發(fā)布。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必確保報(bào)名時(shí)預(yù)留通訊工具暢通。未在要求時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過(guò)多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無(wú)法接通等狀況，視為自愿放棄。

(三)如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗報(bào)到，視為自愿放棄。

(四)本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)等相關(guān)事宜。

(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：0997-2142611

工作日上午：10：30--14：00，下午：16：00--19：30

本公告由阿克蘇人才發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

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2026年阿克蘇人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專任教師崗位表

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2026年1月14日