為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，推進(jìn)太白高質(zhì)量發(fā)展受太白縣總工會(huì)委托，寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

社會(huì)化工作者2名。

二、招聘原則

按照公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取原則招聘。

三、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.大專學(xué)歷者年齡在45周歲以下(1981年1月1日至2002年1月1日期間出生);本科學(xué)歷者35周歲以上(1991年1月1日后出生)45周歲以下，大專、本科學(xué)歷需有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可，身體健康;

4.在太白縣城內(nèi)長(zhǎng)期居住(太白戶籍)，能接受單位臨時(shí)性工作安排;

5.具備一定文藝特長(zhǎng)或有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，熟悉辦公軟件操作，且有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

6.有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)不符合報(bào)名招聘的主要情形

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

4.曾受過(guò)刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

6.曾因違紀(jì)違規(guī)被其他單位開除、辭退或解聘的人員;

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

8.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)高校在讀學(xué)生;

9.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織招聘。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站(www.bjzjzx.com)統(tǒng)一發(fā)布招聘各階段公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日—1月16日，正常工作日9:00—11:30，14:00—16:30。

簡(jiǎn)章

2.報(bào)名地點(diǎn)：寶雞市中山西路56號(hào)(寶雞市西府賓館大門西)，寶雞市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心三樓(寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司1309、1311室，咨詢電話：0917-3859366、0917-3658814)。

廣西公務(wù)員

3.報(bào)名方式：本人攜帶二代身份證，具有崗位所需國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份，出具無(wú)犯罪記錄證明，提供從事崗位相關(guān)證件原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2張，填寫《報(bào)名登記表》一份，填寫信息務(wù)必真實(shí);審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)采集信息(現(xiàn)場(chǎng)審核各類原件資料退回，復(fù)印件留檔不予退還)。

4.資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2023年事業(yè)單位

(三)考試方式及內(nèi)容

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，合并計(jì)算綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%)。

1.筆試內(nèi)容方法：筆試內(nèi)容為社會(huì)化工作者相關(guān)知識(shí)及公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

2.面試內(nèi)容及方式：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2比例從高分至低分依次確定面試人選，對(duì)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析和解決問題等方面的能力與綜合素質(zhì)。

3.成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)位。

4.成績(jī)公示：考試成績(jī)?cè)趯氹u市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站(www.bjzjzx.com)公示。

(四)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定排名順序。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)向?qū)氹u市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

3.體檢環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格?？疾飙h(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員名單在寶雞市勞動(dòng)人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用人員。聘用人員與太白縣總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月。

五、相關(guān)待遇

每月工資在2600元左右(除五險(xiǎn))，每年調(diào)整一次工齡工資，享受其他工會(huì)福利待遇。

六、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求

(一)須按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期無(wú)效。

(二)筆試、面試和體檢時(shí)間另行通知。

(三)凡被錄用的人員必須按通知要求及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到的一律取消資格。

寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司

2026年 1月12日