為充實(shí)我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)研究，本次招聘面向社會(huì)考核招聘49名事業(yè)單位編內(nèi)工作人員。

一、指導(dǎo)思想

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過(guò)考核招聘的方式，吸納各類(lèi)優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

二、招聘崗位及待遇

本次招聘面向社會(huì)考核招聘49名事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，具體招聘范圍、招聘單位、招聘職數(shù)、崗位資格條件等情況詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

4.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見(jiàn)崗位要求，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2026年1月4日(含);即年齡50周歲及以下，為1975年1月4日(含)以后出生;年齡48周歲及以下，為1977年1月4日(含)以后出生;年齡38周歲及以下，為1987年1月4日(含)以后出生。

5.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門(mén)(或組織人事部門(mén))同意;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.崗位所需的專業(yè)分類(lèi)依據(jù)《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)(見(jiàn)附件2)。該目錄未列入的專業(yè)，考生需提供所在學(xué)校出具按專業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱及課程設(shè)置的專業(yè)學(xué)科所屬類(lèi)別證明，呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定;

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受立案審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的(拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人);

6.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.儋州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員;

8.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

面試成績(jī)

四、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)發(fā)布，公告時(shí)間：2025年12月22日至2025年12月30日。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員考試報(bào)名表》，簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)站

報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日09∶00至2026年1月9日12∶00(節(jié)假日正常報(bào)名)。2026年1月9日12：00起不再接受新用戶報(bào)名。2026年1月9日12：00至2026年1月9日17：00為補(bǔ)交材料時(shí)間，逾期不再受理。

報(bào)名網(wǎng)站：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8686

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下(1)至(11)項(xiàng)材料，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB)：

(1)《儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員考試報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件3，須本人親筆手寫(xiě)簽名后拍照上傳);

(2)本人近期2寸免冠證件照片;

(3)本人有效居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)戶口本(戶主首頁(yè)與本人頁(yè));

(5)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，有效期為6個(gè)月;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

(7)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門(mén)(或組織人事部門(mén))同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4);

(8)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，省份默認(rèn)選擇全部，報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式上傳);

(9)無(wú)犯罪記錄證明;

(10)考生誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件5);

(11)報(bào)考崗位所需的其他專業(yè)職稱證書(shū)和材料。

4.資格審查及查詢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、提交材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2026年1月9日12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2026年1月9日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2026年1月9日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員，將在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。

5.資格復(fù)審

資格復(fù)審須需要考生提供以下材料：

(1)《儋州市事業(yè)單位考核招聘工作人員考試報(bào)名表》(須本人親筆手寫(xiě)簽名后拍照上傳);

(2)本人近期2寸免冠證件照片;

(3)本人有效居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)戶口本(戶主首頁(yè)與本人頁(yè));

(5)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;

(6)提供有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，有效期為6個(gè)月;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

事業(yè)單位考試

(7)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門(mén)(或組織人事部門(mén))同意報(bào)考證明;

(8)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，省份默認(rèn)選擇全部);

(9)無(wú)犯罪記錄證明;

事業(yè)單位招考

(10)考生誠(chéng)信承諾書(shū);

(11)報(bào)考崗位所需的其他專業(yè)職稱證書(shū)和材料。

以上材料均需要提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行發(fā)布公告。

6.考核

報(bào)考人員通過(guò)資格審查并確認(rèn)參加考試的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

組織考試通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，本次考核根據(jù)崗位采取面試+技能方式，面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入技能考核，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

技能考核：由相關(guān)專業(yè)的專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行技能考核。技能考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，技能考核成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考核綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+技能考核×50%(成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生，考核綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列，面試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。面試成績(jī)及技能成績(jī)發(fā)布：另行發(fā)布通知。

面試、技能考核時(shí)間、地址在儋州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。

(三)體檢和考察

參加體檢的應(yīng)聘人員根據(jù)考核綜合成績(jī)由高至低的順序，按招聘崗位等額比例確定。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向招聘單位(部門(mén))提出復(fù)檢要求，并到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)體檢結(jié)果按招聘崗位1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。應(yīng)聘人員需要提供考察相關(guān)材料(考察對(duì)象須向考察小組提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、考生誠(chéng)信承諾書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，省份默認(rèn)選擇全部)及招聘崗位要求的相關(guān)材料。考察不合格的，取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員因體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄應(yīng)提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明?？杖钡膷徫幻~，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到技能考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員因妊娠等特殊原因不宜參加體檢的，可以保留資格，暫緩體檢，體檢不合格，不予聘用;體檢合格，按照有關(guān)程序進(jìn)行公示、審批等。

(四)確定擬聘用人員及公示

根據(jù)面試、技能、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到技能考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

寧夏事業(yè)單位考試

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(五)辦理聘用

公示期無(wú)異議，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用手續(xù);試用期為1年，試用期滿且考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者則解除聘用合同。此次考核招聘的工作人員最低服務(wù)年限根據(jù)招聘單位年限要求執(zhí)行，最低服務(wù)期限內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)出。招聘人員享受的待遇按海南省儋州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0898-31272831

咨詢電話: 18789810601 陳老師

監(jiān)督電話：0898-23318126  

(接聽(tīng)時(shí)間均為工作日8：00-12：00，14：30-17：30)

附件：