根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院委會(huì)研究，報(bào)經(jīng)市衛(wèi)生健康局同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員4名，具體方案如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持“按崗設(shè)需、公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在面試和考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

2、依法用工原則。根據(jù)國(guó)家及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)，共同建立起一種和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

二、招聘方式

本次招聘采取公開(kāi)招聘方式，面試工作由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、招聘面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷及條件要求。

四、招聘對(duì)象及條件

1、年齡在18周歲以上、35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行和道德。

3、具備招聘崗位基本要求，能勝任所聘崗位工作。

4、身體健康。

五、報(bào)名辦法

持以下資料到叮嚀店中心衛(wèi)生院人事科報(bào)名。

(1)本人簡(jiǎn)歷;(7份)

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

(4)執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

2023年公務(wù)員招考

(5)報(bào)名材料交醫(yī)院人事科初審;

六、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日9：00 至1月22日17：00

七、面試

2023年公務(wù)員錄用

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間擬定于2026年1月23日8:30至10:30，

2、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

面試命題、面試評(píng)委由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考官7人，計(jì)分方法是取平均分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按分?jǐn)?shù)高低錄取。

八、安排體檢。

體檢由本院各相關(guān)科室負(fù)責(zé)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

九、考察

體檢合格的由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的取消擬聘人選資格。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

十、公示

根據(jù)面試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員情況在院內(nèi)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。

十一、聘用

公示期滿無(wú)異議的，或反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定與醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期為一年，勞動(dòng)合同每年簽定一次。