一、招聘單位及崗位數(shù)量

富錦經(jīng)開區(qū)消防站招聘9名戰(zhàn)斗員。

二、崗位職責(zé)

1、接受消防救援機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)度，參與火災(zāi)撲救和其他災(zāi)害事故的搶救救援，保護(hù)災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查事故原因;

2、接受消防救援機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督;

3、掌握責(zé)任區(qū)域內(nèi)的道路、消防水源、消防安全重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位等情況，建立相應(yīng)的消防業(yè)務(wù)資料檔案;

4、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

三、報(bào)名資格條件

2023年事業(yè)單位招考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，男性，限富錦市域內(nèi)戶籍。

2023年公務(wù)員考試

2.具有良好的品行，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.年齡18周歲以上至28周歲以下(1997年10月1日之后出生)，退役軍人年齡可放寬至32周歲以下(1993年10月1日之后出生);自謀職業(yè)退役軍人年齡可放寬至35周歲以下(1990年10月1日之后出生)。

4.中專(高中、技校)及以上學(xué)歷。

5.身體健康，吃苦耐勞、服從分配，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的、治安管理處罰的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.有其他不適宜擔(dān)任相關(guān)職位情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年9月24日至2025年9月26日，上午8:30—11:00 下午13:30—16:30.

高校招聘

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

1.富錦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防 咨詢電話13354547230

2.站浩源人力資源服務(wù)有限公司(富錦市教育局對(duì)面)。

咨詢電話：0454-2857777.

(三)報(bào)名材料

直屬事業(yè)單位

1.《富錦市2025年度招聘消防工作人員報(bào)名表》(自行下載附件打印)。

2.戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各一份。

3.應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片5張(照片正面需打印姓名)。

4.退伍軍人需攜帶退伍軍人證明材料原件及復(fù)印件。

六、資格審查

根據(jù)招考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程，對(duì)報(bào)名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，直接取消聘用資格。

七、考試

本次招聘依據(jù)報(bào)名情況，采取筆試、面試和體能測(cè)試或以面試和體能測(cè)試為主的考試方式進(jìn)行，報(bào)名低于3:1的，直接進(jìn)行面試。占總成績(jī)50%。

體能測(cè)試由富錦市消防大隊(duì)負(fù)責(zé)，根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加體能測(cè)試人數(shù)的1:2的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)試人員(最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加體能測(cè)試)，如達(dá)不到招聘比例要求，以實(shí)際面試合格人員作為進(jìn)入體能測(cè)試人員。占總成績(jī)50%。

八、總成績(jī)的確定

考試總成績(jī)=面試(筆試+面試)成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×50%

九、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)并列的，體能測(cè)試成績(jī)高的確定為參加體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。

2.考察由用人單位進(jìn)行，考察需全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及是否存在違法行為等情況。

3.體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺崗位按照該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

十、公示與聘用

內(nèi)蒙古公務(wù)員

根據(jù)考試、體能測(cè)試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，由第三方人力資源公司進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，由富錦市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)管理，試用期為3個(gè)月。

試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，考核不合格的，解除聘用資格。勞動(dòng)合同一年一簽。如受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作的，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用資格。如崗位出現(xiàn)空缺，按照招聘考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)工作人員，成績(jī)一年內(nèi)有效。

十一、工資福利

消防戰(zhàn)斗員工資為每人每月3400元，由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)，需個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除。

富錦市消防救援大隊(duì)

2025年9月23日