根據(jù)《中共建始縣委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于部分事業(yè)單位使用編制公開選聘工作人員的通知》(建編發(fā)﹝2025﹞30號)精神，縣自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位擬在全縣自然資源規(guī)劃系統(tǒng)在職在編人員公開選聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及范圍

選聘崗位及范圍詳見《2025年建始縣自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

崗位計(jì)劃表中所規(guī)定的選聘范圍不含現(xiàn)工作單位新聘用人員，即截至2026年3月31日首次合同服務(wù)期(聘期)未滿人員。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.上一年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上檔次(等次);

江西公務(wù)員

4.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1)。

湖北公務(wù)員

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未結(jié)案或者受處理處分影響期未滿的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

事業(yè)單位

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月25日8:30至12月31日17:30，(休息日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣自然資源和規(guī)劃局606室。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：

(1)如實(shí)填寫《2025年建始縣自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證和選聘崗位所要求的其他資格證明原件和復(fù)印件1份(A4紙復(fù)印);

(3)報(bào)考人員所在單位提供的上一年度考核情況證明材料;

(4)近期同底1寸免冠彩照3張;

(5)首期聘用合同原件。

(二)資格審查

由縣自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)資格審查，審查注意以下事項(xiàng)：

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

1.對報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;

2.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測試、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。

(三)對考生的特別提醒：

考生應(yīng)對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。

四、測試

測試工作由縣人社局統(tǒng)一組織。

(一)測試方式

本次選聘采取筆試的方式進(jìn)行測試。

(二)測試內(nèi)容

主要測試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì)。

(三)成績計(jì)算

浙江事業(yè)單位考試

筆試成績滿分100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”。筆試成績即測試總成績。筆試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)開考比例

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，筆試開考比例一般不低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究，按規(guī)定程序報(bào)建始縣人社局同意，可保留(核減或取消)該招聘崗位。

(五)測試相關(guān)要求

1.筆試時(shí)間：2026年1月10日(星期六)上午8:30至10:30，考生應(yīng)在2026年1月10日上午8:00前到達(dá)相應(yīng)筆試考場。筆試采用閉卷方式，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分?？忌荒芴崆敖痪?。

2.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>

領(lǐng)取時(shí)間：2026年1月9日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30;

領(lǐng)取地點(diǎn)：縣自然資源和規(guī)劃局606室;

通過資格審查的人員攜帶身份證原件(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件或社?？?到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,屆時(shí)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

安徽事業(yè)單位考試

4.注意事項(xiàng)

(1)考生須于2026年1月10日上午8:00前持本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件或社保卡)、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)考場。不可憑電子證件(照片)、臨時(shí)身份證明、學(xué)生證、駕駛證等證件入場。所有參考人員均應(yīng)自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，截至2026年1月10日上午9:00未到達(dá)考場的，不得再進(jìn)入考場。

(2)考生進(jìn)入考場時(shí)，一律接受金屬探測器檢查，應(yīng)考時(shí)攜帶的文具僅限于2B鉛筆、鋼筆或中性筆、橡皮。禁止攜帶和使用通訊工具，已經(jīng)攜帶的，必須關(guān)閉電源后交工作人員封存保管，測試結(jié)束后歸還。測試考生違反招聘工作紀(jì)律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(3)請考生提前一天熟悉準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)，合理規(guī)劃出行方式和交通路線，預(yù)留充足的赴考時(shí)間，避免因堵車或走錯(cuò)考點(diǎn)、考場等原因影響考試?？荚嚻陂g陪考人員和私家車不得進(jìn)入考點(diǎn)。

五、考察

根據(jù)筆試成績從高到低，按選聘崗位數(shù)量1:1的比例確定考察人選，因報(bào)考人員筆試成績相同而導(dǎo)致考察人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，依規(guī)組織加試，加試設(shè)置最低合格線，達(dá)到加試成績最低合格線且加試成績高的進(jìn)入考察程序。

(一)考察工作由縣自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉情況，通過座談、審查檔案(重點(diǎn)審查三齡兩歷一身份情況)和征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等方式進(jìn)行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)建設(shè)等綜合性考察。考察中還要對考察對象的選聘資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(三)因考察對象放棄考察或考察不合格不予聘用的，用人單位按筆試成績(需達(dá)到最低合格線)從高到低依次遞補(bǔ)考察對象。

六、確定擬聘人員

根據(jù)考察情況，由縣自然資源和規(guī)劃局研究考察合格對象的資格條件、考察結(jié)論以及其他可能影響調(diào)動(dòng)的情況后，報(bào)縣人社局審查通過后在中國建始網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，若對擬聘人員有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘用資格并按筆試成績(需達(dá)到最低合格線)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、選崗

公示期滿無異議的擬聘用對象，根據(jù)從高分到低分排名順序點(diǎn)名依次現(xiàn)場選崗，并簽字確認(rèn)，不得更改。如擬聘用人員放棄聘用資格，按筆試成績(需達(dá)到最低合格線)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用

根據(jù)選崗結(jié)果按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)，擬聘人員在選聘崗位等級內(nèi)，符合條件，競聘上崗。

專業(yè)技術(shù)人員在職崗相符情況下，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競聘上崗，可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。

選聘到縣自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位的工作人員三年之內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)(含各類考試，不含公務(wù)員考試)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

建始網(wǎng)(https://www.jsw118.com/)為本次選聘公告、測試成績、考察、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0718-3419516

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-3222553

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