州教科院是由州教育局主管的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《<關(guān)于印發(fā)恩施州州直事業(yè)單位公開選聘人員工作方案>的通知》(恩施州人社函〔2015〕475號(hào))及州委編辦使用編制批復(fù)精神，州教科院現(xiàn)面向州直高中學(xué)校選聘3名教研員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

(一)公開聘用必須堅(jiān)持黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持以崗位設(shè)置為基礎(chǔ)，用人急需、人崗相適原則。

二、選聘崗位

高中英語、化學(xué)、生物學(xué)科教研員各1名(專業(yè)技術(shù)崗位：中學(xué)教師系列)。

三、選聘范圍

州直高中在編在崗教師(不含自收自支事業(yè)編制人員、工勤人員)。

考試成績(jī)

四、選聘條件

(一)報(bào)名應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.年齡45周歲及以下(1979年11月1日以后出生);

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次除外);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有高中及以上教師資格證(學(xué)科要求詳見崗位計(jì)劃表)，從事高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷6年及以上，其中至少有完整的一輪高一至高三從教經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2025年12月31日;

6.具備中學(xué)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;碩士研究生及以上學(xué)歷者，可放寬至中學(xué)一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。同時(shí)，應(yīng)具備較強(qiáng)的教育理論素養(yǎng)與教研科研能力，且至少符合下列條件之一：

(1)在州級(jí)及以上教育主管部門組織的學(xué)科教學(xué)展評(píng)、教師技能競(jìng)賽等活動(dòng)中，獲州級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

(2)主持或參與完成1項(xiàng)州級(jí)及以上教育規(guī)劃課題，并已通過結(jié)題驗(yàn)收;

(3)在具有CN或ISSN刊號(hào)的正規(guī)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;

(4)主持或參與的研究成果獲得州級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.未滿試用期的;

2.未滿約定的最低服務(wù)年限的;

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的;

6.在人事考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到過處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

7.對(duì)交流調(diào)動(dòng)有限制性規(guī)定的;

8.選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.其他不適宜調(diào)動(dòng)的。

五、選聘程序

廣東事業(yè)單位考試

(一)發(fā)布公告

在州人力資源和社會(huì)保障局、州教育局網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布之日起至2025年11月21日17:00。

2.報(bào)名所需資料。報(bào)名須附《恩施州教科院公開選聘教研員報(bào)名表》，本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、職稱資格證、獲獎(jiǎng)證書，編制身份證明，工作經(jīng)歷證明材料(需加蓋所在單位公章)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和資格審查，報(bào)名人員將報(bào)名所需資料掃描件發(fā)送至電子郵箱eszjyjrsk@163.com。

(三)組織測(cè)試

測(cè)試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，其中筆試占50%，面試占50%，總分為100分?？荚嚬ぷ髟谥菁o(jì)委監(jiān)委派駐州教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，由州教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力和基本素質(zhì)。面試采取試講(無生課堂)的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容從高中現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。

若崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與測(cè)試(包括筆試、面試)入圍人數(shù)之比未達(dá)到1:3的，由州教育局黨組研究明確意見，并報(bào)人社部門同意后可保留(核減或取消)該選聘崗位。

(四)組織考察、體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。若多名考生筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)州人社局同意后組織筆試加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察程序。體檢參照考試錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察前，發(fā)布考察預(yù)告，并與考察對(duì)象所在單位進(jìn)行溝通協(xié)商。主要考察個(gè)人基本情況和德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)情況，著重考察其政治素質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)與選聘崗位的匹配度以及資格條件?？疾旖Y(jié)束后，州教育局召開黨組會(huì)，集體討論研究，按1:1確定擬選聘人選，若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，由州教育局黨組研究后商州人社局決定是否遞補(bǔ)。

(五)公示

擬選聘對(duì)象名單在州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、調(diào)出和調(diào)入單位予以公示，接受監(jiān)督，公示期7天。

(六)調(diào)動(dòng)

公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序報(bào)請(qǐng)調(diào)配主管部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

恩施州教育局

2025年11月13日