中國地質(zhì)大學是教育部直屬全國重點大學,是國家批準設(shè)立研究生院的大學，是國家首批“211工程”“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”和“雙一流”建設(shè)高校。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正”及“人崗相適、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員19人，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

詳見附表《中國地質(zhì)大學（武漢）2025-2026年度招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件匯總表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身心健康。

2.具備崗位需要的專業(yè)技能或相關(guān)經(jīng)驗，具有較強的事業(yè)心、責任心和奉獻精神。

3.具有較強的文字功底、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和服務(wù)意識。熟悉使用相關(guān)辦公軟件。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

4.具有碩士研究生及以上學歷，且取得本科和研究生階段相應(yīng)的學歷學位（須在2026年7月1日前取得學歷與相應(yīng)學位證書）。國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

5.年齡不超過38周歲（1988年1月1日及以后出生）。

6.具有較好的外語聽說讀寫能力。全國大學英語六級考試成績425分及以上，或持英語成績（托福網(wǎng)考80分及以上，或GRE260分及以上，或雅思（學術(shù)類）6.0分及以上）；英語專業(yè)的應(yīng)聘者須通過英語專業(yè)八級；或有在國（境）外連續(xù)學習進修1年及以上經(jīng)歷；所學第一外語為其它語種的須達到上述英語同等水平。

（二）其他條件

具體崗位有其它要求的，按照附表《中國地質(zhì)大學（武漢）2025-2026年度招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件匯總表》相關(guān)條件執(zhí)行。

三、職業(yè)發(fā)展

本次招聘方式為合同制聘用，其在聘用期間參加學校組織的職員職級、專業(yè)技術(shù)等級的申報和聘任，參加學校干部職務(wù)的選聘，受聘相應(yīng)崗位后享受相關(guān)待遇。依法享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育社會保險，以及住房公積金。

四、招聘程序

（一）個人申請

1.應(yīng)聘人員登錄中國地質(zhì)大學（武漢）招聘網(wǎng)（http://zhaopin.cug.edu.cn/）選擇應(yīng)聘崗位按要求報名，不接受任何其他形式的報名。

2.應(yīng)聘人員如實填報個人信息，按要求上傳標準證件彩照，并在相應(yīng)模塊上傳證明及相關(guān)材料掃描版附件。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

3.此次招聘中每位應(yīng)聘者限報一個崗位，報名截止時間：2025年11月30日。

（二）資格審查

學校根據(jù)招聘條件及崗位具體要求進行資格審查，確定通過資格審查人員，審查結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查看。未按要求填寫應(yīng)聘信息或缺少主要應(yīng)聘材料者無法通過資格審查環(huán)節(jié)。

（三）考核選拔

考核選拔分為初試、筆試和面試。

黑龍江事業(yè)單位考試

1.初試。內(nèi)容包含但不限于核心能力與價值觀評估、個人品質(zhì)與職業(yè)適應(yīng)性測評等。

2.筆試。內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)能力測試。

3.面試。重點考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通應(yīng)變能力等，并進行心理測評考核。確定擬錄取人員和候補人員的考察名單。

（四）實習考察

學校安排擬錄取人員到用人單位實習，并進行思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面審查。

（五）審批錄用

學校按程序確定錄用人選，統(tǒng)一組織體檢工作，并在學校招聘網(wǎng)站進行公示，公示無異議后辦理錄用手續(xù)。因擬聘人員相關(guān)考察、體檢等不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按公布的排名依次遞補。

五、有關(guān)說明

浙江公務(wù)員

（一）以下人員不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）招聘過程中，請及時關(guān)注學校人力資源部主頁（http://rlzyb.cug.edu.cn）發(fā)布的公告并保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者收到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動放棄。

六、紀律與監(jiān)督

（一）凡與中國地質(zhì)大學（武漢）教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系，或研究生導(dǎo)師為中國地質(zhì)大學（武漢）教職工的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

（二）凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消資格。擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，如在規(guī)定的報到入職日期前未取得相應(yīng)學歷學位，則不能聘用。

（三）對于違反招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。對于違反招聘紀律的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師張老師

電話：027-67885036

學校網(wǎng)址：www.cug.edu.cn

中國地質(zhì)大學（武漢）人力資源部

2025年11月11日

附件【中國地質(zhì)大學（武漢）2025-2026年度招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件匯總表.pdf】