根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)〔2024〕64號(hào))文件精神，新疆農(nóng)墾科學(xué)院2026年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才23名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

新疆農(nóng)墾科學(xué)院是兵團(tuán)直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研單位，為正廳級(jí)公益一類財(cái)政撥款事業(yè)單位，業(yè)務(wù)上接受兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導(dǎo)。創(chuàng)始于1950年，1959年兵團(tuán)以農(nóng)試場(chǎng)為基礎(chǔ)成立農(nóng)林牧科學(xué)研究所，1969年在文革中解散，1979年恢復(fù)后改稱新疆農(nóng)墾科學(xué)研究院，1984年更名為新疆農(nóng)墾科學(xué)院。現(xiàn)有事業(yè)編制356名，在編在崗332人。在職職工取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員178人;產(chǎn)生中國(guó)工程院院士3人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家43人，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才1人，原人事部、農(nóng)業(yè)部中青年有突出貢獻(xiàn)專家15人次，自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家9人，兵團(tuán)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家5人，兵團(tuán)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人9人，“天山英才”培養(yǎng)人選16人，“兵團(tuán)英才”培養(yǎng)人選37人。擁有國(guó)家及省級(jí)科研條件平臺(tái)24個(gè)，其中，國(guó)家棉花技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)和基地2個(gè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部試驗(yàn)站2個(gè)和研發(fā)中心1個(gè)、省級(jí)條件平臺(tái)等10個(gè)。建院以來(lái)取得各類科技成果661項(xiàng)，獲獎(jiǎng)362項(xiàng)，其中獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)17項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)54項(xiàng)。育成麥類、棉花、雜交向日葵、雜交水稻、玉米、大豆和中國(guó)美利奴(新疆軍墾型)細(xì)毛羊、肉用細(xì)毛羊等農(nóng)牧新品種158個(gè)，研制成精量播種機(jī)等農(nóng)牧新機(jī)具71種。發(fā)表論文3521篇，獲國(guó)家發(fā)明、實(shí)用新型專利授權(quán)808項(xiàng)。

二、引進(jìn)原則和方法

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)引進(jìn)。采取面試(面談)、體檢與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。引進(jìn)人員實(shí)行編制內(nèi)管理。

三、引進(jìn)崗位范圍、數(shù)量及崗位要求

計(jì)劃面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才23名，均為專業(yè)技術(shù)崗。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《新疆農(nóng)墾科學(xué)院2026年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位需求表》(附件1)。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研工作，在所從事專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異;

6.符合崗位需求的普通高校應(yīng)屆及往屆博士畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)時(shí)間截止為2026年7月31日)。引進(jìn)人才年齡一般不超過(guò)35周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

(二)下列人員不屬于引進(jìn)范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告及擬錄用人員名單;新疆農(nóng)墾科學(xué)院官網(wǎng)(http://xjnkkxy.com/)發(fā)布引進(jìn)公告及后續(xù)引進(jìn)各環(huán)節(jié)通知。

六、引進(jìn)程序

福建公務(wù)員

引進(jìn)高層次人才程序包括：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

招考信息

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員下載《新疆農(nóng)墾科學(xué)院高層次人才報(bào)名表》填寫報(bào)名，掃描版(PDF格式)和其他報(bào)名材料一并打包成壓縮文件，以“報(bào)考單位(用人單位)—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱xjnkkxyzp@163.com。

海南事業(yè)單位考試

電子版報(bào)名材料包含本人身份證正反面，本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證、學(xué)位證及中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告，職稱資格證書，主持/參與項(xiàng)目課題、發(fā)表論文等科研情況佐證材料。

報(bào)名時(shí)間：2026年1月1日—2026年2月15日。未招滿崗位將在核減后，預(yù)計(jì)于2026年6月發(fā)布第二次高層次人員引進(jìn)公告，具體發(fā)布時(shí)間另行通知，公告屆時(shí)將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取應(yīng)聘資格及惡意擾亂應(yīng)聘秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間為2026年1月2日—2026年2月24日，新疆農(nóng)墾科學(xué)院按照崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員上傳的附件材料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試(面談)人選。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入面試(面談)環(huán)節(jié)。

(三)面試(面談)

對(duì)資格審查合格人員進(jìn)入面試(面談)環(huán)節(jié)，面試采取崗位匹配度測(cè)試和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，著重考核應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)，面試成績(jī)按由高到低的順序，以崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察人員。

(四)體檢

按照面試通過(guò)人員確定體檢人員，體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(五)考察

堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，結(jié)合招聘職位的資格條件和要求開(kāi)展聘用考察工作。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭社會(huì)關(guān)系、檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院?；蛟瓎挝还ぷ鞅憩F(xiàn)等方面進(jìn)行全方位的考察。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

(六)公示

新疆農(nóng)墾科學(xué)院將按照招聘計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員后，按要求在新疆農(nóng)墾科學(xué)院官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由新疆農(nóng)墾科學(xué)院調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

(七)聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

(八)到崗后資格復(fù)核

聘用人員報(bào)到后，新疆農(nóng)墾科學(xué)院對(duì)聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次高層次人才引進(jìn)工作由新疆農(nóng)墾科學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘工作全程接受新疆農(nóng)墾科學(xué)院紀(jì)委和兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0993-2696032

八、聯(lián)系方式

新疆農(nóng)墾科學(xué)院政策咨詢電話：0993-2696036

通信地址：新疆石河子市烏伊公路221號(hào)(郵政編碼：832000)

九、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)各位應(yīng)聘者務(wù)必按照各項(xiàng)引進(jìn)程序按時(shí)參加應(yīng)聘環(huán)節(jié)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)應(yīng)聘者的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、弄虛作假、不符合崗位條件等情況，一律取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)本方案由新疆農(nóng)墾科學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

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1.崗位需求表.xlsx

2.新疆農(nóng)墾科學(xué)院高層次人才報(bào)名表.docx

3.單位同意報(bào)考證明.doc

4.誠(chéng)信承諾書.docx

新疆農(nóng)墾科學(xué)院

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

2025年12月31日