兵團第十二師機關(guān)幼兒園位于烏魯木齊市新市區(qū)百園路169號，隸屬于十二師教育局，總投資2300萬元。2022年3月正式開園，十二師機關(guān)幼兒園是一所致力于學(xué)前高質(zhì)量發(fā)展的公辦幼兒園。這里擁有高素質(zhì)教師隊伍，嚴格遵循《規(guī)程》《綱要》《指南》，以先進理念引領(lǐng)實踐。構(gòu)建“五+X”課程體系，打造特色“兵團芯·融聚力”，充分激發(fā)幼兒個性、潛能與天賦。園所環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備齊全，配備多種專業(yè)功能室，創(chuàng)設(shè)集教育化、現(xiàn)代化、美化為一體的成長空間，全面滿足幼兒發(fā)展需求。

為及時補充第十二師機關(guān)幼兒園的人才力量，我園面向社會公開招聘聘用制教師3名及面點師1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘原則與方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進行。

招聘崗位

專任教師(3名)

面點師(1名)

招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.專任教師要求本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下。研究生、高級職稱的年齡要求可適當放寬，有幼兒園工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

4.面點師需持有廚師證或面點師證;身心健康、沒有傳染性疾病和精神病史，年齡45歲以下，具有學(xué)校、機關(guān)等食堂相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

筆試

5.學(xué)前教育、音樂、體育、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具有學(xué)前教育證書，普通話水平須達到二級乙等及以上等級;

6.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相一致，具備崗位所需的專業(yè)技能條件;

7.具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體、心理等條件。

下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

簡章

招聘程序

一、報名及面試時間

1.報名時間：2025年12月25日—2026年1月18日

2.資料審核通過者，將電話通知具體面試時間。

二、簡歷投遞

將以下材料掃描成PDF版并按順序排列，打壓縮包以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱：419667214@qq.com;

1.個人簡歷(填寫基本情況登記表，見附件1)。

2.相關(guān)資質(zhì)證明：本人身份證掃描件、學(xué)歷證書掃描件、教師資格證掃描件、普通話證書掃描件、獲獎證書掃描件。

3.在職人員應(yīng)提供職稱證掃描件、工作業(yè)績材料等。

4.面試時提供原件備查。

三、資格初審

幼兒園對應(yīng)聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到園進行面試。

四、教師崗筆試及面試

1.筆試、面試方式。

本次筆試、面試采取線下方式進行。

2.筆試范圍(30分)

《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指標》《幼兒園入學(xué)準備教育指導(dǎo)要點》。

3.面試內(nèi)容：視頻案例分析+基本功測試(70分)

(1)由幼兒園提供幼兒游戲視頻(3分鐘以內(nèi))，應(yīng)聘人員現(xiàn)場觀看并撰寫游戲案例。(30分)

(2)基本功測試(40分)

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

音樂(舞蹈、聲樂、器樂等)、美術(shù)(藝術(shù)形式自選)、體育(武術(shù)、足球、籃球、跆拳道、健美操等)三大類項目中任選兩項進行展示(多選和其他才藝展示可視情況加分)。

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成績滿分為100分，成績當天公布，低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)考試成績確定

總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照基本功成績由高到低的順序確定排名。

面試成績、總成績及進入體檢人員名單通過現(xiàn)場公布。

五.體檢

根據(jù)面試成績排名，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢按公務(wù)員錄用體檢要求進行。

體檢不合格者或?qū)w檢結(jié)果有異議的報考人員，自被告知體檢結(jié)果3—5日內(nèi)，經(jīng)本人書面申請，可進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

云南公務(wù)員

放棄體檢或體檢不合格造成的空缺崗位，按總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

體檢費、復(fù)檢費均由報考人員自行承擔(dān)，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費標準收取。體檢醫(yī)院原則上為三甲醫(yī)院。體檢不合格不進入考察階段。

六.考察

體檢合格的考生進入考察階段?？疾旃ぷ髦饕獙θ雵忌膫€人檔案原件及個人真實情況進行核查，對考生進行入職前查詢，需提交派出所出具的無違法犯罪行為記錄證明，并采取多種形式對報考人員的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等情況進行詳細考察。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺崗位，按照本崗位總成績由高分到低分依次遞補，并按程序組織體檢、考察。

聘用待遇

(一)受聘人員實行勞動合同管理，由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)、兵團有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動合同。

(二)受聘教師轉(zhuǎn)正后享受“同工同酬”待遇，用人單位為受聘人員依法繳納社會保險和住房公積金。

注意!

1.請應(yīng)聘人員按相關(guān)要求的準備，因個人原因電話無法接通者視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

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3.因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

4.如應(yīng)聘填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本《公告》由兵團第十二師機關(guān)幼兒園負責(zé)解釋。

咨詢電話：0991—3702457

附件1：2026年兵團第十二師機關(guān)幼兒園公開招聘編制外工作人員報名表.docx