根據(jù)中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和中共慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》及中共慶陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽(yáng)市2025-2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神，現(xiàn)就慶陽(yáng)市市直學(xué)校2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才89名，其中慶陽(yáng)第一中學(xué)2名，慶陽(yáng)第六中學(xué)19名，慶陽(yáng)第七中學(xué)10名，隴東學(xué)院附屬中學(xué)5名，北京師范大學(xué)慶陽(yáng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校14名，慶陽(yáng)第五中學(xué)5名，慶陽(yáng)市慶化學(xué)校15名，慶陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)19名。

二、引進(jìn)對(duì)象

全國(guó)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2026屆畢業(yè)生)，2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。不含獨(dú)立院校、民辦院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育院校畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的道德品行和職業(yè)道德，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.具備引才崗位所需的院校、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件，且各學(xué)習(xí)階段均取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市市直學(xué)校2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。研究生專業(yè)按照《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》的通知》(學(xué)位〔201111號(hào))(以2018年4月更新目錄為準(zhǔn))、《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)(研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》的通知》(學(xué)位〔2022】15號(hào))規(guī)定的規(guī)范稱謂執(zhí)行，具體專業(yè)同時(shí)參考中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)確定，高校自設(shè)或特設(shè)專業(yè)、交叉學(xué)科專業(yè)以教育部核準(zhǔn)備案的專業(yè)名稱執(zhí)行。本科生專業(yè)按照《教育部關(guān)于印發(fā)(普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012))(普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知》(教高[2012】9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2024年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函[2025]3號(hào))中《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》規(guī)定的規(guī)范稱謂執(zhí)行。

3.博士研究生可放寬到相近專業(yè);全日制碩士研究生本碩專業(yè)方向須一致;本科學(xué)歷人員高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科。

4.本科學(xué)歷人員年齡須為26周歲以下(1999年1月以后出生)，碩士研究生學(xué)歷人員或具有中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱人員年齡須在35周歲以下(1990年1月以后出生)，博士研究生學(xué)歷人員或具有中小學(xué)教師系列高級(jí)職稱人員年齡須在40周歲以下(1985年1月以后出生)。

5.適應(yīng)引才崗位要求的身體條件

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得引進(jìn):

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.受到誠(chéng)勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的。

7.在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問(wèn)題的。

8.慶陽(yáng)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職工作人員

9.定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的，10.提供虛假證件及材料的。

10.提供虛假證件及材料的。

11.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的。

12.現(xiàn)役軍人。

13.報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)的聘用崗位。

14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作在市委組織部、市委編辦和市人社局的指導(dǎo)下，由市教育局組織實(shí)施，按照組織報(bào)名、資格初審、面試測(cè)評(píng)、確定擬引進(jìn)人選、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、體檢考察公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2026年1月14日18:00，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址htlps://fwps.cn/g/ZgHd70xD/或用微信掃描二維碼(附件4)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)根據(jù)招聘條件只選擇學(xué)段(分為“高中學(xué)段”和“初中以下學(xué)段<含初中、小學(xué)>”兩個(gè)學(xué)段)和學(xué)科教師崗位，不選擇招聘單位，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段和崗位。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)間段內(nèi)提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考崗位以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的資料為準(zhǔn)。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報(bào)考條件作出承諾，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格初審

市教育局成立市直學(xué)校人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。所有報(bào)名人員均需提交資格初審所需材料原件及復(fù)印件，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)名資格。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。資格初審情況現(xiàn)場(chǎng)反饋，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者發(fā)放面試通知書(shū)，憑本人身份證原件及面試通知書(shū)參加面試，資格初審未通過(guò)者不予發(fā)放面試通知書(shū)。

現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)間:2026年1月15日(上午8:30-12:00,下午 2:30-6:00)

現(xiàn)場(chǎng)資格初審地點(diǎn):西北師范大學(xué)云亭校區(qū)致公樓一層?，F(xiàn)場(chǎng)資格初審提供資料:

①下載填寫(xiě)《慶陽(yáng)市市直學(xué)校2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)②本人有效居民身份證。

③畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證(含中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)。2026屆畢業(yè)生須提供院校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(格式不限，按照本校統(tǒng)一制定的學(xué)生就業(yè)推薦表填寫(xiě)并加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章)，并提供畢業(yè)院校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單。碩士研究生及以上學(xué)歷人員還需提供本科學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證

④往屆畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件，暫未取得的，須提供教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證及普通話證書(shū)。2026屆畢業(yè)生提供相應(yīng)教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明及普通話證書(shū))原件及復(fù)印件，暫未取得的，可先報(bào)名參加面試，在資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)材料，否則取消聘用資格。

黑龍江公務(wù)員

(三)面試測(cè)評(píng)

寧夏事業(yè)單位考試

面試工作在市委組織部、市委編辦和市人社局的指導(dǎo)下，由市教育局組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。面試時(shí)間為2026年1月16日至18日，具體時(shí)間:地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試辦法參照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號(hào))，采取試講的方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)要素為儀表儀態(tài)、口語(yǔ)表達(dá)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能，職業(yè)理解，試講評(píng)價(jià)要素為教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)。面試參考教材詳見(jiàn)附件3.

面試人員抽簽確定試講順序，面試題目共3道，由應(yīng)聘同學(xué)段同學(xué)科人員抽簽第1號(hào)考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取確定1道，同學(xué)段同學(xué)科面試人員使用同一試題進(jìn)行面試。備課時(shí)間為15分鐘，備課所需教材、紙筆統(tǒng)一提供，面試試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例不低于3:1(同學(xué)段同學(xué)科資格審查通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比)，達(dá)不到3:1的崗位劃定面試合格線，合格線為80分，面試分?jǐn)?shù)低于80分的人員不予聘用。面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)確定擬引進(jìn)人選

面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，對(duì)照考生學(xué)歷及報(bào)考的學(xué)段、學(xué)科教師崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選，由擬引進(jìn)人員自愿選擇意向單位。當(dāng)同學(xué)段同學(xué)科考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，采取面試加試的辦法確定擬引進(jìn)人選，面試加試辦法由市直學(xué)校人才引進(jìn)工作專班研究確定?？杖睄徫话磮?bào)考同學(xué)段同學(xué)科人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)簽訂協(xié)議

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

擬引進(jìn)的往屆畢業(yè)生與用人單位簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，擬引進(jìn)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》。協(xié)議簽訂后放棄擬引進(jìn)資格的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)資格復(fù)審

擬引進(jìn)人員于2026年7月10日前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證(含中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、相應(yīng)教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書(shū))、個(gè)人征信報(bào)告、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件(研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證)到市教育局人事科(411室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交上述證件資料的，視為資格復(fù)審不合格，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)體檢考察

體檢工作參照人社部等部門(mén)《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式開(kāi)展考察工作，主要了解擬引進(jìn)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)水平以及身心健康狀況等情況，審核擬引進(jìn)人員人事(學(xué)籍)檔案，形成書(shū)面考察結(jié)論。已就業(yè)的擬引進(jìn)人員在考察環(huán)節(jié)須提供與原用人單位《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》或《辭職批復(fù)》等能證明已與原單位解除勞動(dòng)(聘用、人事)關(guān)系資料。體檢、考察不合格或未能提供與原單位解除勞動(dòng)(聘用、人事)關(guān)系資料的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)體檢考察情況確定擬聘人員名單,提請(qǐng)市教育局黨組會(huì)議審定后，在慶陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(九)聘用備案

公示期間沒(méi)有收到問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由市教育局報(bào)市人社局辦理聘用備案手續(xù)。新引進(jìn)人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，與聘用單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期，在聘用單位工作5年內(nèi)不得調(diào)離，

五、優(yōu)惠政策

正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級(jí)同類事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格后，按照市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定享受相應(yīng)優(yōu)惠政策

六、其他事項(xiàng)

1.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂引才秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消擬聘資格，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。引才單位及工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.本次人才引進(jìn)資格審查貫穿始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.本次人才引進(jìn)面試不指定面試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通信暢通，同時(shí)要密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的人才引進(jìn)工作有關(guān)信息;對(duì)因通信不暢或未關(guān)注人才引進(jìn)信息造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。

5.凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的工作人員，應(yīng)予以回避。

6.本次人才引進(jìn)工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督

7.引才結(jié)束后嚴(yán)格落實(shí)先備案、后上崗制度，公告未盡事宜由市直學(xué)校2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作專班研究確定。

咨詢電話:

慶陽(yáng)市教育局0934-8680263

監(jiān)督電話:

慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0934-8680257

附件:

附件1：慶陽(yáng)市市直學(xué)校2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表.xlsx

附件2：慶陽(yáng)市市直學(xué)校2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

附件3：慶陽(yáng)市市直學(xué)校2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才面試參考教材.docx

附件4：慶陽(yáng)市市直學(xué)校2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名二維碼

慶陽(yáng)市教育局

2026年1月5日