新邵縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設有限公司(以下簡稱“經(jīng)開公司”)成立于2008年6月，注冊資本人民幣12000萬元，為湖南新邵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會全額控股的國有獨資有限責任公司，目前下屬二級子公司有邵陽高鐵新城建設開發(fā)有限責任公司和邵陽雀塘循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園投資經(jīng)營有限公司。公司經(jīng)營范圍涵蓋園區(qū)基礎設施建設，投資與開發(fā)，建材銷售，物業(yè)管理，房屋建筑和市政工程等，公司致力于打造為資產(chǎn)雄厚、內(nèi)控健全，集融資、投資、經(jīng)營于一體的區(qū)域綜合開發(fā)運營商。

經(jīng)開公司及子公司現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工12名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重工作實績的原則。

二、公開招聘的范圍和條件

(一)招聘對象

符合招聘基本條件和崗位要求的社會在職，非在職人員，其中在職人員需要出具所在單位同意應聘的介紹信(本次招聘不面向機關事業(yè)單位的在編人員)。

(二)招聘人員需具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康，符合體檢健康標準;

4.學歷：崗位所需的學歷和專業(yè)條件(詳見招聘崗位表);

全國事業(yè)單位考試

5.符合《新邵縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設有限公司招聘崗位表》要求的任職條件;

6.戶籍要求：具有邵陽市戶籍的人員，專業(yè)職稱初級及以上的放寬到湖南省戶籍。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.受過刑事處罰的;

3.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的;

4.正在接受有關部門調(diào)查尚未做出結論的;

5.其他不宜參加公開招聘情形的;

6.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位。

三、招聘程序

按發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2026年1月20日8:00—1月27日17:30。資格初審：2026年1月28日9:00—2026年 1月30日17:30。

2.報名材料：

江西公務員

(1)本人近期免冠藍底證件照(jpg格式，無修圖，大小30-200KB以內(nèi)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍)。

(2)本人有效居民身份證復印件(正、反面復印至一張紙)。

(3)本人報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證(2026年應屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦報名表)及部分崗位要求的其他證件復印件和帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”復印件。

資格條件

3.報名方式及地址：報名采取現(xiàn)場報名的方式;地址：新邵縣釀溪鎮(zhèn)大坪東谷大廈東座新邵縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設有限公司(1713室)。咨詢電話：13973912322宋女士、18152866468柳先生。

4.報名注意事項

人事考試

(1)報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告選擇符合報考資格條件的崗位報名，提供的證件材料和填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，如因個人原因錯報、信息填寫不實或有誤，后果自負。每人限報一個崗位。資格初審合格人員不得更改個人資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，隨時取消資格。

(2)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《2026年試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2026年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣人社局認定。

(3)報名后，招聘單位主管部門負責審核報考人員相關資料，并將審核結果通過電話或短信反饋給報考人員，報考人員須主動關注報名反饋情況。未予資格審查的，請及時與用人單位聯(lián)系(聯(lián)系電話附后)，對資格初審結果有疑問的，可與招聘單位聯(lián)系(13973912322、18073919626)。

(二)筆試：確定開考崗位比例：按資格初審人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)不低于5﹕1確定，達不到開考比例的，則相應核減或取消招聘計劃數(shù)。

筆試時間、筆試地點詳見準考證。報考人員須同時攜帶準考證、本人有效期內(nèi)二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(三)面試：采取結構化面試，筆試結束后，在筆試人員中按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，以筆試成績由高到低確定入圍面試人員。入圍面試人員因正常理由退出導致不足規(guī)定比例的，在滿足最低比例1:2的情況下方能開展相應崗位面試，多個職數(shù)的崗位相應核減招聘職數(shù);規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍面試人員。筆試入圍面試人員放棄面試資格的，不予遞補。

面試方式為結構化面試，具體時間、地點及注意事項將通過電話或短信聯(lián)系的方式告知考生，請考生報名時務必留下正確的聯(lián)系方式，并保持電話暢通。

(四)體檢及考察

1.依據(jù)綜合成績(綜合成績計算方式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察的人員，綜合成績相同者，以面試成績高者為準，面試成績相同者，以學歷高者為準，學歷相同者，以職稱高的為準，職稱相同者，以職稱優(yōu)先取得的為準。

2.體檢安排到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由入圍體檢本人負責，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定要求和未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。體檢不合格者不予聘用。

3.對體檢合格人員，由經(jīng)開公司組織對其報考條件、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等進行綜合考察，對于考察不合格的不予聘用。體檢、考察不合格或在此過程中有考生放棄出現(xiàn)職位空缺的不予遞補。

(五)公示：根據(jù)考試和考察結果審查，確定擬聘用人員，在新邵縣人民政府(https://www.xinshao.gov.cn/)門戶網(wǎng)站公示5個工作日，接受考生咨詢和社會各界的監(jiān)督。

(六)聘用：

1.考察合格者，公司統(tǒng)籌調(diào)配至各相應崗位，并辦理聘用手續(xù)，招聘人員實行試用期，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，首次聘用期限為1年。

2.有下列情形之一的，造成的人員缺額不予遞補。

(1)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(2)聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

(3)試用期間不服從崗位安排和調(diào)配的。

四、薪酬福利

1.正式聘用人員待遇參照公司現(xiàn)有聘用人員標準發(fā)放，具體薪酬面議。

2.正式聘用人員享受“五險一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險，購買住房公積金。

3.正式聘用人員按照國家有關規(guī)定享受帶薪休假。

五、紀律要求

(一)本次招聘工作由經(jīng)開公司紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：15973957333黃先生、18073919626謝先生。

(二)嚴格遵守相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正公開。

(三)本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名，資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

附件：

附件1新邵縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設有限公司及子公司招聘崗位表             

附件2新邵縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設有限公司招聘報名表             

附件3工作證明             

附件4湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

新邵縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設有限公司

2026年1月19日