郴州市百福控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“百?？毓杉瘓F(tuán)”)是北湖區(qū)規(guī)模最大、職能最完善的國(guó)有獨(dú)資公司，公司總資產(chǎn)突破544.1億元，主體信用評(píng)級(jí)為AA+級(jí)。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，采用資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等各方面進(jìn)行全面考核，并擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃

新疆事業(yè)單位考試

本次共招聘9人，具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《郴州市百?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2026年招聘工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

6.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他具體條件：

(1)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

(2)報(bào)考人員的專業(yè)具體參考《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》的，由百?？毓杉瘓F(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行審定。

(3)報(bào)考年齡：35周歲以下是指1990年1月以后出生的，40周歲以下是指1985年1月以后出生的，45周歲以下是指1980年1月以后出生的。

(4)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和工作年限時(shí)間截止計(jì)算至2025年 12月。

7.其他條件詳見(jiàn)《郴州市百?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2026年招聘工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)員工的其他情形的人員。

四、招聘程序

本公告在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、百?？毓杉瘓F(tuán)及郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及需提交的資料：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄微信小程序“紅海直聘”，搜索“郴州市百?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2026年招聘工作人員”崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員按照《郴州市百?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2026年招聘工作人員公告》要求提供以下資料的彩色掃描件發(fā)送至報(bào)名指定郵箱327524344@qq.com。

(1)《郴州市百?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2026年招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(2)本人身份證、本人近期一寸免冠彩色證件照電子版、學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)聘者自行從“學(xué)信網(wǎng)”下載)。

(3)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明。

(4)任職證明及其他需提交的材料。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考文旅公司總經(jīng)理崗位的免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月20日9:00至1月26日17:00。

3.報(bào)名要求：報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)工作人員招聘條件及要求，對(duì)應(yīng)聘者的基本信息、應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在筆試、面試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)還將對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，由此造成的一切后果，由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳情請(qǐng)查詢北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、百?？毓杉瘓F(tuán)及郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)。

2.筆試開(kāi)考比例為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消，或與其他同類型同專業(yè)崗位合并開(kāi)考。

3.筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、百?？毓杉瘓F(tuán)及郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

2023年事業(yè)單位考試

(四)面試

1.筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2.面試內(nèi)容包括：了解應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)、崗位相關(guān)知識(shí)掌握、綜合能力素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力等。

筆試公告

3.面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳情請(qǐng)查詢北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、百?？毓杉瘓F(tuán)及郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)。

(五)體檢與考察

1.文旅公司總經(jīng)理應(yīng)聘者按照面試成績(jī)的100%計(jì)算成績(jī);其他崗位應(yīng)聘者按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘者綜合成績(jī)，從高分到低分排列取足招聘計(jì)劃人數(shù)，確定體檢和考察入圍人選;筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。綜合成績(jī)將及時(shí)在北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、百福控股集團(tuán)及郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于70分(不含70分)的，該應(yīng)聘者不予聘用。

2.由郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織入圍人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

3.由百?？毓杉瘓F(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)入圍人選遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察具有以下情形者，視為考察不合格，不予聘用：

(1)考試舞弊、請(qǐng)人代考者;

(2)弄虛作假偽造信息資料者;

(3)有違法亂紀(jì)行為記錄者;

(4)受到黨紀(jì)、政務(wù)等處分在影響期內(nèi)者;

(5)有影響正常工作的身體或精神疾病者;

(6)參加過(guò)非法組織和非法活動(dòng)者;

(7)有吸毒、賭博、酗酒等違法違規(guī)及不良嗜好者;

(8)其他不予聘用的原因。

4.如入圍人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格、放棄聘用資格等情形的，其空缺名額經(jīng)百?？毓杉瘓F(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可由報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

5.放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格者將列入百?？毓杉瘓F(tuán)招聘黑名單，在今后百?？毓杉瘓F(tuán)及下屬公司工作人員招聘中不予聘用。

(六)人員確定

百?？毓杉瘓F(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘人員資格審查、面談、體檢、綜合考察等情況報(bào)百?？毓杉瘓F(tuán)黨委會(huì)研究，確定擬聘用人選。

(七)公示

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

經(jīng)百?？毓杉瘓F(tuán)黨委會(huì)研究確定的擬聘用人選，在郴州紅海人力資源服務(wù)有限公司及百?？毓杉瘓F(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由百?？毓杉瘓F(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知擬聘用人選辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。

(八)聘用

2023年公務(wù)員通知

實(shí)行聘用新員工試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，按百?？毓杉瘓F(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)試用期間違反規(guī)定屢教不改或轉(zhuǎn)正考核不合格或經(jīng)用人部門評(píng)定認(rèn)為不符合崗位要求者，不予正式聘用。

五、薪酬福利

(一)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后員工個(gè)人薪酬總額的80%，經(jīng)績(jī)效考核后據(jù)實(shí)發(fā)放。

(二)正式聘用

1.薪酬：按照《郴州市百?？毓杉瘓F(tuán)有限公司薪酬管理辦法》等相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家相關(guān)政策和百福控股集團(tuán)規(guī)定繳納。

3.其他福利：按照國(guó)家相關(guān)政策和百?？毓杉瘓F(tuán)規(guī)定發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘參照公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》《公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā))﹝2019﹞1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊發(fā)生，確保招聘工作公平公正。

(二)考生報(bào)名后視同知悉并認(rèn)可本次招聘公告的全部?jī)?nèi)容。

2024年公務(wù)員考試

(三)考生在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，避免錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試聘用。因個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布和其他不可抗力因素，錯(cuò)過(guò)本次招聘者，視同自愿放棄。

(四)本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

  監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0735-8888015

  報(bào)名及咨詢電話：0735-8888115

附件：

附件1：郴州市百?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2026年招聘工作人員崗位明細(xì)表.doc

附件2：郴州市百?？毓杉瘓F(tuán)有限公司2026年招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

郴州市百?？毓杉瘓F(tuán)有限公司

2026年1月19日