為落實(shí)國(guó)家和山東省關(guān)于2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策，結(jié)合教育教學(xué)需求，濟(jì)寧高新區(qū)教育系統(tǒng)擬招聘10名2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

1.師范類(lèi)高校高技能畢業(yè)生。省級(jí)教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽中，在本科及以上學(xué)段獲三等獎(jiǎng)及以上的2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.師范類(lèi)高校優(yōu)秀畢業(yè)生。“雙一流”師范類(lèi)高校(見(jiàn)附件1)2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含教育部直屬師范大學(xué)2026年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生)。

3.“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”研究生。國(guó)家優(yōu)秀中小學(xué)教師培養(yǎng)計(jì)劃2026年應(yīng)屆碩士研究生。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)。

2.年齡應(yīng)在38周歲以下(1987年1月及以后出生)。

海南事業(yè)單位考試

3.2026年7月31日前須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。

4.教師資格證書(shū)及所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求，具備崗位計(jì)劃表中規(guī)定的崗位條件。

5.參加師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)的學(xué)科與招聘計(jì)劃的崗位相對(duì)應(yīng)，學(xué)段可向下兼容。

6.2026年“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”應(yīng)屆畢業(yè)生不受原專(zhuān)業(yè)和教育學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼限制，但需修滿(mǎn)26個(gè)教師教育模塊學(xué)分，以自身所在教育學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位方向、在校修讀的學(xué)科方向、第一專(zhuān)業(yè)臨近學(xué)科方向?yàn)榛鶞?zhǔn)報(bào)考相應(yīng)崗位。

7.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

8.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生、山東省屬公費(fèi)師范生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不納入引進(jìn)范圍。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員須提供用人單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位及數(shù)量

詳見(jiàn)《2026年濟(jì)寧高新區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表》(附件2)。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

四、招聘流程

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為放棄報(bào)考。

國(guó)企招考

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2026年1月16日9:00—1月23日16:00。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《2026年濟(jì)寧高新區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》發(fā)送至指定郵箱，郵件命名：報(bào)考單位+崗位名稱(chēng)+姓名。發(fā)送郵件后及時(shí)電話(huà)聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名信息(聯(lián)系電話(huà)：0537-3255737)，并掃描二維碼(附件3)錄入個(gè)人電子報(bào)名信息，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錄入個(gè)人電子報(bào)名信息的，視為放棄報(bào)考(面試考場(chǎng)安排均以考生錄入的電子報(bào)名信息為準(zhǔn))。相關(guān)工作人員將與應(yīng)聘人員聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名信息，報(bào)名期間請(qǐng)保持電話(huà)暢通。郵箱地址見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件2)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2026年1月24日9:00—16:00。

事業(yè)單位考試就上云職

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：濟(jì)寧高新區(qū)，具體地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員將通過(guò)濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)名人員將以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)交給工作人員：

①《2026年濟(jì)寧高新區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(附件4)(只提供原件);

②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

③就業(yè)推薦表(含成績(jī)表);

④教師資格證書(shū)(尚未取得的暫不提供);

⑤從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)(師范類(lèi)高校高技能畢業(yè)生提供);

⑥研究生需同時(shí)提交本科階段的畢業(yè)證和學(xué)位證;

⑦“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”畢業(yè)生需要出具相應(yīng)的教師教育模塊成績(jī)單證明、“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”研究生在讀證明及2026屆畢業(yè)生證明。

⑧已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員，須提供用人單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信(附件5)。

(三)考試

考試時(shí)間：2026年1月25日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試采取面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置開(kāi)考比例。同一崗位參加面試人數(shù)超過(guò)30人，無(wú)法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試采用面談方式進(jìn)行，根據(jù)初試成績(jī)從高到低按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試范圍，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

面試采用試講、答辯等形式進(jìn)行，突出教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的考察。面試前通過(guò)抽簽確定面試順序，抽簽后按順序進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，備課時(shí)間為30分鐘。備課完成后按順序號(hào)進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，面試時(shí)間為15分鐘，各面試考官小組由7人組成，其中主考官1人，考官6人。本崗位面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即考試成績(jī)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，按崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。

凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透露個(gè)人信息，否則取消面試資格。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的，則重新對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。

五、考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局具體組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《山東省教育廳等4部門(mén)關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(魯教師函〔2023〕35號(hào))把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要環(huán)節(jié)。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。根據(jù)教育部等7部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，在濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。

七、其他

此次急需緊缺人才招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局進(jìn)行解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0537-3255737(上午：9:00—12:00、下午：14:00—17:00)

附件:

附件1：“雙一流”師范類(lèi)高校名單.doc

附件2：2026年濟(jì)寧高新區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件3：2026年濟(jì)寧高新區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名二維碼.docx

附件4：2026年濟(jì)寧高新區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.docx

附件5：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信.xls

安徽公務(wù)員

濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局

2026年1月15日