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江門(mén)市高新技術(shù)工業(yè)園集團(tuán)有限公司2026年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 江門(mén)事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-01-07

江門(mén)市高新技術(shù)工業(yè)園集團(tuán)有限公司是江門(mén)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬的大型國(guó)有企業(yè),是一家綜合性的園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。目前,集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模超230億元,匯聚旗下39家公司,以完善的組織架構(gòu)、健全的制度機(jī)制、穩(wěn)健的資金運(yùn)營(yíng)、卓越的人才支撐從事工業(yè)地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、公共事業(yè)以及金融投資等領(lǐng)域,形成了多元化產(chǎn)業(yè)格局。

福利待遇優(yōu)厚:五險(xiǎn)二金,周末雙休,帶薪年假,職業(yè)健康體檢,職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)等福利,集團(tuán)為員工提供工作餐,并提供多元化培訓(xùn)和豐富多彩的文體活動(dòng)。

因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員:

一、聘崗位及要求

(一)集團(tuán)總部法務(wù)崗

(1名,綜合年薪10-18萬(wàn))

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌健全集團(tuán)法律合規(guī)體系,監(jiān)督各部門(mén)合規(guī)操作,完善合同管理及規(guī)章制度流程,參與重大商務(wù)談判,防控法律風(fēng)險(xiǎn);提供法律咨詢(xún)和協(xié)助訴訟管理;為經(jīng)營(yíng)決策、投資項(xiàng)目提供法律意見(jiàn)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,參與重大投融資等活動(dòng)的合法性審查等工作并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

實(shí)習(xí)生

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.職稱(chēng)/職業(yè)資格要求:有法律職業(yè)資格、律師資格或取得中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、律所或金融行業(yè)法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.任職條件及技能要求:

(1)熟悉經(jīng)濟(jì)法、民法典等法律法規(guī),擅長(zhǎng)合同審查、訴訟案件處理及法律文書(shū)撰寫(xiě);

(2)具備風(fēng)險(xiǎn)提示并及時(shí)預(yù)警的能力,能獨(dú)立完成法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案;

(3)思維清晰敏捷,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)具有良好的文筆功底和公文寫(xiě)作能力,能熟練使用辦公軟件;

(5)有C1牌駕照,熟練駕駛小汽車(chē)。

5.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。

(二)集團(tuán)總部采購(gòu)崗

(1名,綜合年薪10-14萬(wàn))

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)公司的采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、采購(gòu)與供應(yīng)管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有政府或國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.任職條件及技能要求:

(1)熟悉招標(biāo)和采購(gòu)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系,能快速搭建供應(yīng)商名錄庫(kù),能獨(dú)立編制采購(gòu)文件,并組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo);

(2)熟悉供應(yīng)鏈管理工作,能夠進(jìn)行供應(yīng)商管理體系建設(shè)并進(jìn)行日常維護(hù);

(3)成本意識(shí)強(qiáng),思維清晰敏捷,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)具有良好的文筆功底和公文寫(xiě)作能力,能熟練使用辦公軟件;

(5)有C1牌駕照,熟練駕駛小汽車(chē)。

4.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。

(三)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)崗

(1名,綜合年薪9-12萬(wàn))

崗位職責(zé):開(kāi)展公司日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.職稱(chēng)/職業(yè)資格要求:持有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)。具有稅務(wù)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或一般納稅人電商企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.任職條件及技能要求:

(1)能獨(dú)立進(jìn)行公司日常賬務(wù)、憑證的處理,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表的編制和報(bào)送等;

(2)能夠根據(jù)稅務(wù)法規(guī)和公司制度要求,處理公司稅務(wù)申報(bào)和稅款繳納事項(xiàng);

(3)責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)細(xì)心,對(duì)數(shù)字敏感,具有良好的財(cái)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的文筆功底,能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)核算軟件;

(4)有C1牌駕照,熟練駕駛小汽車(chē)。

5.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。

(四)屬下公司招商崗

(1名,綜合年薪8-20萬(wàn),其中績(jī)效薪根據(jù)業(yè)績(jī)計(jì)提)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司載體的招商工作,包括協(xié)助擬定租售策略和計(jì)劃、租售流程及制度,拓展招商渠道,發(fā)掘和洽談意向項(xiàng)目和客戶(hù),以及對(duì)物業(yè)出租和銷(xiāo)售全過(guò)程跟進(jìn)并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上產(chǎn)業(yè)載體或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資源,有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

公務(wù)員招考

3.任職條件及技能要求:

(1)具備較高的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和市場(chǎng)敏覺(jué);

(2)了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技載體等行業(yè)的招商方向和渠道;

(3)熟悉各類(lèi)優(yōu)惠政策的解釋和操作及各類(lèi)證照辦理流程;

(4)思維清晰敏捷,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣和解決問(wèn)題的能力,能有效處理突發(fā)事件;

(5)具有良好的文筆功底,熟悉公文寫(xiě)作,能熟練使用辦公軟件;

(6)有C1牌駕照,熟練駕駛小汽車(chē)。

4.優(yōu)秀者可以放寬條件錄用。

二、報(bào)名資料

本次發(fā)布的所有崗位的報(bào)名資料包括(但不限于)以下內(nèi)容:

1.《應(yīng)聘人員登記表》電子版一份(必填),請(qǐng)掃描以下二維碼或登錄公司網(wǎng)站http://www.jmgxgyy.cn/gkzpxx/217.html下載。

2.身份證、學(xué)歷證書(shū)和資格證書(shū)的掃描件。

三、報(bào)名方式

歡迎符合條件的優(yōu)秀人才積極參與,共謀發(fā)展,對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,綜合年薪可面議。有意者請(qǐng)將上述報(bào)名資料以電子郵件的形式發(fā)送到招聘專(zhuān)用郵箱:hr@jmgxgyy.com,郵件命名格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)”。

聯(lián)系人:李先生、蔣小姐

聯(lián)系電話:0750-3255896

四、報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名截止時(shí)間為2026年1月15日。(備注:后續(xù)對(duì)于尚未完成招聘的崗位,再另行發(fā)布招聘信息。)

五、注意事項(xiàng)

(一)所有崗位應(yīng)聘者均需自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)犯罪記錄。有以下情形之一的,不得納入選聘范圍:(1)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的;

(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿(mǎn)影響使用的;

公務(wù)員招考

(3)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

(二)招聘工作分批進(jìn)行,條件不符者請(qǐng)勿投遞報(bào)名資料,投遞了報(bào)名資料的人員請(qǐng)耐心等候;集團(tuán)將通過(guò)對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查,對(duì)符合報(bào)名資格的人員進(jìn)行擇優(yōu)篩選。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者,集團(tuán)將在報(bào)名截止日起20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、郵件或短信等方式通知下一步安排,未接到通知的視為審查未通過(guò)不再另行通知。

(三)以上公開(kāi)招聘崗位職責(zé)根據(jù)集團(tuán)現(xiàn)有需求設(shè)定,正式錄用后將結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力作綜合調(diào)配使用。

(四)應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘及錄取資格。

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