一、企業(yè)簡(jiǎn)介

招聘

江門市供銷集團(tuán)僑通農(nóng)產(chǎn)品有限公司是江門供銷集團(tuán)下屬全資子公司，公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括農(nóng)產(chǎn)品流通貿(mào)易，農(nóng)產(chǎn)品初加工，農(nóng)產(chǎn)品冷鏈服務(wù)和供銷農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)江門供銷農(nóng)產(chǎn)品分揀加工中心和“江門供銷優(yōu)品”農(nóng)產(chǎn)品品牌，打造江門供銷精選優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)品體系。

二、招聘崗位及職責(zé)

事業(yè)單位考試公告

招聘崗位：業(yè)務(wù)崗(1人)

事業(yè)單位考試

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)“江門供銷”品牌的整體建設(shè)、管理與市場(chǎng)推廣。

事業(yè)單位招考

2.負(fù)責(zé)開拓、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)“江門供銷”線下旗艦店、專柜及專場(chǎng)，包括商品選品、陳列、銷售、顧客服務(wù)與店面環(huán)境維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)搭建與運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái)，完成小程序的裝修、維護(hù)、更新與開發(fā)工作。

4.負(fù)責(zé)品牌直播的策劃與執(zhí)行，推動(dòng)線上銷售與品牌傳播。

5.維護(hù)現(xiàn)有合作商關(guān)系，積極開拓新客戶與新業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)進(jìn)貨、送貨及售后流程。

6.負(fù)責(zé)“供銷優(yōu)品”產(chǎn)品清單的更新、分類管理，及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰劣勢(shì)產(chǎn)品并補(bǔ)充優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。

7.協(xié)助公司完成發(fā)展規(guī)劃、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)及行政內(nèi)勤等相關(guān)工作。

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1.年齡35周歲以下，中共黨員優(yōu)先。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、電商等相關(guān)專業(yè)。

3.具備品牌推廣、零售運(yùn)營(yíng)或電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有線上平臺(tái)(如小程序)運(yùn)營(yíng)維護(hù)或直播策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.業(yè)務(wù)能力扎實(shí)，能有效維護(hù)客戶關(guān)系、拓展新業(yè)務(wù)并協(xié)調(diào)進(jìn)銷存流程，具備產(chǎn)品管理與優(yōu)化意識(shí)，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

湖北公務(wù)員

5.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)操守，服從工作安排。

三、薪酬待遇

1.綜合年薪約為8-10萬元(含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)一金)。

2.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，工作日提供早、午餐。

3.享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

四、報(bào)名及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：1月11日-1月18日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)將個(gè)人情況表(建議轉(zhuǎn)為PDF版格式)、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書等相關(guān)資料整理成一個(gè)壓縮包發(fā)送到郵箱jmgxjt@163.com(郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼)，若應(yīng)聘者有個(gè)人展示素材可以一同發(fā)送到郵箱。注：個(gè)人情況表請(qǐng)下載鏈接附件，統(tǒng)一模板填寫。

事業(yè)單位面試

3.聯(lián)系人：譚小姐，3338002。

五、錄用方式

1.公司先對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初審符合條件者將以電話聯(lián)系的方式通知參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話聯(lián)系為準(zhǔn)。

2.公司將根據(jù)筆試成績(jī)排名選取候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.依據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)排名確定擬錄用人員，擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格且手續(xù)資料符合條件后錄用。

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