為加強基層隊伍建設，充實人才隊伍，我街道面向社會公開招聘政府聘員。

一、招聘原則

招聘工作遵循公正、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢的程序進行，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，擇?yōu)錄取。

二、招聘崗位

人大文員崗：1名

政務前臺工作人員：1名

綜合服務崗：1名

執(zhí)法隊協(xié)管員：1名

公務員

三、招聘條件

(一)基本條件

所有崗位均須符合以下條件：

招聘公告

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家、省、市的相關法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責的身體和心理素質(zhì);

3.責任感強，有耐心，能吃苦耐勞，服從管理，具有較強的組織紀律觀念;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應崗位所需的專業(yè)技術條件、技能條件。

(二)有以下情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

(三)崗位條件

1.人大文員崗(1名)

(1)主要負責人大政協(xié)相關業(yè)務工作等;

(2)具有較強的寫作能力和語言表達能力，熟悉計算機操作和常用辦公軟件，具有獨立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

(3)具有國家承認的大學本科及以上學歷，學士學位證(需在2026年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證)，專業(yè)不限，其中法學、文學及相關專業(yè)優(yōu)先;

(4)報考年齡為35周歲以下(年齡統(tǒng)計至1991年1月15日)，具有研究生學歷的報考年齡可放寬到40周歲(年齡統(tǒng)計至1986年1月15日)。

2.政務前臺工作人員(1名)

(1)主要負責社保、醫(yī)保、退休等業(yè)務受理、初審工作，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供就業(yè)咨詢工作等;

(2)熟悉計算機操作和常用辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)具有國家承認的大學本科及以上學歷，學士學位證(需在2026年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證)，專業(yè)不限;

吉林事業(yè)單位考試

(4)報考年齡為35周歲以下(年齡統(tǒng)計至1991年1月15日)，具有研究生學歷的報考年齡可放寬到40周歲(年齡統(tǒng)計至1986年1月15日)。

3.綜合服務崗(1名)

2023年事業(yè)單位考試

(1)主要負責公租房申請、育兒補貼申請、地界勘測、臨時救助、協(xié)辦老人卡等工作;

(2)具備良好的群眾溝通能力，熟悉計算機操作和常用辦公軟件，責任心強;

(3)具有國家承認的大學本科及以上學歷，學士學位證(需在2026年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證)，專業(yè)不限，其中公共衛(wèi)生、人力資源管理、建筑、地理等專業(yè)優(yōu)先;

(4)報考年齡為35周歲以下(年齡統(tǒng)計至1991年1月15日)，具有研究生學歷的報考年齡可放寬到40周歲(年齡統(tǒng)計至1986年1月15日)。

4.執(zhí)法隊協(xié)管員(1名)

(1)主要負責轄內(nèi)市容環(huán)境整治、日常巡查、處理投訴等工作;

(2)熱愛城市管理工作，具有工作責任心和服務意識，能應對突發(fā)事件，能接受周末輪值、節(jié)假日加班及工作日非工作時段錯時服務等彈性上班制度;

(3)具有國家承認的大學本科及以上學歷，學士學位證(需在2026年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證)，專業(yè)不限;

(4)報考年齡為35周歲以下(年齡統(tǒng)計至1991年1月15日)，具有研究生學歷的報考年齡可放寬到40周歲(年齡統(tǒng)計至1986年1月15日);

(5)同等條件下退伍軍人或具有C1駕駛證及街鎮(zhèn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先招錄。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2026年1月15日至1月21日(工作日上午9:30-11:30，14:30-17:30)，每人限報1個崗位。

2.報名地點：廣州市黃埔區(qū)穗東街道辦事處B棟黨建和組織人事辦B232辦公室(黃埔區(qū)南灣大街31號寶夏花園小區(qū)內(nèi)，夏園地鐵站、夏園BRT站均可直達)。聯(lián)系人：劉小姐，聯(lián)系電話：020-82067616。

3.資格審查。資格審查與現(xiàn)場報名同時進行，應聘者報名時應如實提交以下材料進行資格審查：

(1)黃埔區(qū)穗東街道公開招聘編外聘用人員報名表;

(2)居民身份證以及戶口簿(均需原件及復印件，原件用于核對);

(3)畢業(yè)證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，若崗位要求學位證，請?zhí)峁W位證書和《中國高等教育學位在線驗證報告》(均需原件及復印件，原件用于核對);

(4)小一寸證件照片1張;

(二)考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格分數(shù)為60分(低于60分不進入面試)。

2.面試。采用結構化面試。按照各招聘崗位人數(shù)1:5比例確定面試對象。面試滿分100分，主要是對應聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問題能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

3.考試總成績?？荚嚳偝煽冇晒P試、面試成績按4:6比例確定，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(三)公示

按照考試總成績從高到低的順序確定擬聘用人選，公示5個工作日。

(四)體檢

擬招聘人員在接到體檢通知后提交近3個月內(nèi)由省內(nèi)二級甲等以上醫(yī)院出具結論合格的入職體檢報告，體檢費用自理。規(guī)定時間內(nèi)無法提交的視為自動放棄資格，在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入公示環(huán)節(jié)。

(五)考察

重點了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、違法違紀等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，考察不合格的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

五、待遇和管理

政府聘員待遇參照街道政府聘員相關規(guī)定執(zhí)行，新招聘政府聘員在用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，聘期均為三年(試用期三個月)，到期重聘。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，街道可根據(jù)實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補其他考生：

(一)擬聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

考生成績自總成績公示結束之日起半年內(nèi)有效。期間當街道出現(xiàn)崗位空缺情況、錄用人員未報到或服務時間未滿6個月離職的，可在候選名單中安排遞補或重新招聘。

七、注意事項

考生提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

未盡事宜，按廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處有關規(guī)定執(zhí)行。本公告由廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處負責解釋。

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附件：黃埔區(qū)穗東街道公開招聘編外聘用人員報名表.doc