現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘1名會(huì)計(jì),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵守國家法律法規(guī),無受過刑事處罰,無未了結(jié)的民事案件;
3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡在18周歲及以上,以崗位信息表(附件1)所要求的年齡為準(zhǔn);
事業(yè)單位面試時(shí)間
6.能勝任所聘職位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
7.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
(二)不得報(bào)考情形
1.受黨紀(jì)政務(wù)處分且處分影響期未滿的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被開除公職的人員;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的人員;
5.中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)上公布的失信被執(zhí)行人;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;
8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)其他事項(xiàng)
1.年齡計(jì)算截止至2026年1月15日。例如:要求年齡在“35周歲及以下”是指已滿18周歲、未滿36周歲,具體計(jì)算到月。招聘崗位對(duì)年齡有其它要求的,參照上述方法計(jì)算。
2.工作經(jīng)歷計(jì)算方式:有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年1月15日。報(bào)考者在校期間(全日制院校)的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.報(bào)考者應(yīng)提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,證書取得時(shí)間截止2026年1月15日。
招聘崗位所要求的學(xué)歷,是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,http://www.chsi.com.cn/)上查詢認(rèn)證;持境外學(xué)歷報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
4.招考崗位要求的其他專業(yè)證書、資格證書等,報(bào)考者必須在報(bào)名首日前取得或已通過考試,通過考試但未取得證書的,須在資格復(fù)核時(shí),提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。
5.其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件,截止時(shí)間均為報(bào)名開始第一天。需計(jì)算年限的,開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天,截止時(shí)間均為2026年1月15日,按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名時(shí)間與方式
(一)報(bào)名時(shí)間
凡符合條件者均可報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2026年1月15日至2026年1月22日17:30。
報(bào)名方式
1.符合條件的報(bào)考人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)“福建省國有企業(yè)公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)”(https://www.fjsrlzy.cn/home)進(jìn)行報(bào)名。并在報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人相關(guān)信息,按要求上傳本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位等報(bào)名材料的電子版。
2.報(bào)名材料:報(bào)考人員須提供以下材料。
(1)二代身份證正反面掃描件。
(2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。
(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。
(4)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政方向)掃描件。
(5)中共黨員證明材料(基層黨委開具的正式證明文件,文件需注明你的黨員身份、入黨時(shí)間、組織關(guān)系所在支部。)
(6)崗位要求工作經(jīng)歷證明材料掃描件。例如:勞動(dòng)合同、社保證明(閩政通—社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)—繳費(fèi)明細(xì)打印—下載并上傳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)明細(xì)證明,省外的須提供社保中心蓋章版的社保證明)、離職證明、在職證明等工作證明材料。涉及工作年限的,應(yīng)首先提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)明細(xì)證明和勞動(dòng)合同;如單位未繳納社保的,應(yīng)提供勞動(dòng)合同和離職證明或在職證明,并提供《關(guān)于原單位未繳納社保的情況說明》。涉及相關(guān)工作的工作年限的,應(yīng)提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)明細(xì)證明和勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同未體現(xiàn)從事相關(guān)工作的,應(yīng)補(bǔ)充提供工作證明(證明在職期間的工作崗位、工作內(nèi)容以及工作時(shí)間等相關(guān)信息)。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名,并對(duì)網(wǎng)上提交的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得以虛假資料惡意報(bào)考。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
資格初審
招聘工作小組將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,工作人員將通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布審核結(jié)果,報(bào)考人員須時(shí)刻關(guān)注發(fā)布的信息內(nèi)容,否則后果自負(fù)。報(bào)名人員可在2026年1月16日17:30以后登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.fjsrlzy.cn/home)查看資格初審結(jié)果,報(bào)名資格條件初審截止時(shí)間為2026年1月23日12:00。若報(bào)名人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可于2026年1月23日17:30前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴,逾期不予受理。
四、考試辦法(僅面試)
對(duì)審核通過的報(bào)名人員組織面試。面試地點(diǎn)設(shè)在平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司。面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式,成績滿分為100分,合格分為70分。
五、資格復(fù)審與體檢
(一)根據(jù)招考崗位1:1的比例按面試成績由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單,考生到現(xiàn)場(chǎng)提交學(xué)歷學(xué)位證書原件、身份證原件、無犯罪記錄證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,原件核對(duì)后退還。
(二)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)行體檢,體檢到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照常規(guī)招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘用報(bào)考人員自理。
六、公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),面試成績、體檢結(jié)果等都合格的人員為擬聘用人選。擬聘用人選名單須在
實(shí)發(fā)集團(tuán)—人才公司微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,公示期內(nèi)無異議情況下,按規(guī)定程序予以聘用。
七、錄用
公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù),擬聘用人員與平潭演藝中心運(yùn)營管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)被聘用人員實(shí)行四個(gè)月的試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。
八、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程相關(guān)事宜將以公告、電話、短信形式通知,報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持暢通,請(qǐng)考生隨時(shí)留意“實(shí)發(fā)集團(tuán)—人才公司微信公眾號(hào)”上的相關(guān)公告,否則責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考人員對(duì)招聘方面的相關(guān)疑問可通過以下電話進(jìn)行咨詢??紕?wù)咨詢電話:0591-38716888(平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司)法定工作日:上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
(三)本公告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)外解釋。
附件:

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