為加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向贛縣區(qū)內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)崗位及名額

贛縣區(qū)“一格一網(wǎng)”指揮中心3名

二、公開選調(diào)對(duì)象及條件

(一)選調(diào)范圍

技術(shù)服務(wù)保障崗選調(diào)范圍為贛縣區(qū)內(nèi)中小學(xué)(幼兒園)教師事業(yè)編制人員;綜合協(xié)調(diào)崗和網(wǎng)格化管理崗選調(diào)范圍為贛縣區(qū)內(nèi)已滿服務(wù)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。

(二)報(bào)名條件

1.政治條件：具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排，工作表現(xiàn)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

2.年齡35周歲及以下(即1989年12月24日后出生的)。

3.學(xué)歷及專業(yè)條件：(詳見附件1)。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合修訂后的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

5.近三年(2022、2023、2024)年度考核結(jié)果為合格及以上。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情況之一的人員，不得參加公開選調(diào)

1.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰的。

2.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的

技術(shù)人員

5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考崗位與考生有回避情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)選調(diào)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)考資格條件及選調(diào)有關(guān)要求，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。本次選調(diào)不收取考生任何費(fèi)用，不指定任何備考資料。

(一)發(fā)布公告

在贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至2026年1月7日止，工作日工作時(shí)間受理(8:30-12:00，14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)和聯(lián)系方式見附件1。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.報(bào)名材料：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)根據(jù)報(bào)考崗位填寫《贛縣區(qū)委政法委事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)(須經(jīng)相關(guān)單位同意蓋章)。

(2)本人有效身份證(原件及復(fù)印件)。

(3)近期同底版免冠1寸彩照3張。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(由考生在“學(xué)信網(wǎng)”自行打印)。

(5)近三年(2022—2024年)年度考核表復(fù)印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”。

(6)進(jìn)入事業(yè)單位的佐證材料復(fù)印件(招聘入職文件或入職期間經(jīng)人事部門的事業(yè)單位工作人員登記表)，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”。

(7)編制證復(fù)印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”

(8)其他崗位要求的材料。

4.資格審查：報(bào)名截止后，由公開選調(diào)工作專班對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查;筆試后對(duì)擬入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審;資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)考資格。參加選調(diào)人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，后續(xù)所有有關(guān)選調(diào)事項(xiàng)均在贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格人員于2026年1月9日9：00-12：00到區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(地址：區(qū)政務(wù)服務(wù)中心主樓二樓0216室)領(lǐng)取。

招考信息

(三)筆試和面試

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)(100分)=筆試分*50%+面試分*50%。

1.筆試(滿分100分)。閉卷考試，主要考查應(yīng)試人員的政策理論水平、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力和崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試(滿分100分)。按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例(若參加筆試人員人數(shù)不足時(shí)，由選調(diào)小組會(huì)商決定)確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列者一并列入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)及聘任

1.體檢：根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照錄取公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢不合格者取消選調(diào)資格。如出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格的，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察考核：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察考核小組根據(jù)考察考核方案，對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。如因考察不合格出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.確定和公示：根據(jù)考察結(jié)果由選調(diào)工作專班召開會(huì)議確定擬選調(diào)人員名單后，在贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或是有異議但查無實(shí)據(jù)者，按程序辦理試用手續(xù)。

4.辦理選調(diào)手續(xù)：試用人員通過6個(gè)月試用期滿考核合格的，予以正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，取消聘用，返回原單位工作。試用期間人事工資關(guān)系保留在原單位。

5、崗位聘用：本次選調(diào)崗位全部為管理崗。若考生考入前為管理崗，可按現(xiàn)調(diào)入單位的管理崗聘用，由調(diào)入單位主管部門根據(jù)現(xiàn)有管理崗空崗情況確定是否聘用在原職級(jí)或降低一職級(jí)聘用;若考生考入前為專業(yè)技術(shù)崗，須轉(zhuǎn)為管理崗按單位崗位設(shè)置方案和有關(guān)聘任規(guī)定予以聘用，原專業(yè)技術(shù)職稱暫不可聘用。

本次選調(diào)工作由區(qū)委政法委、區(qū)人社局、區(qū)委編辦組建公開選調(diào)工作專班，其他未盡事宜由選調(diào)工作專班負(fù)責(zé)解釋。

附件1：贛縣區(qū)2025年政法委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

附件2：贛縣區(qū)2025年政法委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.doc

贛縣區(qū)2025年區(qū)委政法委事業(yè)單位公開

選調(diào)工作人員工作專班

2025年12月24日