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贛州市人才集團(tuán)有限公司2026年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 贛州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-01-04

贛州市人才集團(tuán)有限公司于2022年8月24日經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)設(shè)立,為市國(guó)資委代表市政府履行出資人職責(zé)的一級(jí)企業(yè),由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo),集團(tuán)注冊(cè)資本金2.5億元?,F(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7人,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情況之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除的;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)人員的;

6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)其他條件

1.年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2025年12月31日。

2.在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

3.2026屆高校畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學(xué)校審核蓋章)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,并承諾在2026年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),逾期未取得的,取消資格,不予聘用。

4.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2026年應(yīng)屆畢業(yè)生外,在其畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及“三支一扶”、特崗教師等工作崗位的普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

2.誠(chéng)信報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《贛州人才集團(tuán)2026年第一批次人才招聘崗位表》(附件1)。

備注:專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件2)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。

三、招聘程序

此次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采用線上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2026年1月1日上午8:30至2026年1月11日下午17:30。報(bào)名時(shí)間截止,未達(dá)到開(kāi)考條件的崗位,將發(fā)布延遲或取消該崗位招聘公告。

1.報(bào)名方式:本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接:https://zk.gzrcrx.com(贛州人才集團(tuán)招考服務(wù)平臺(tái)),報(bào)名頁(yè)面二維碼如下:

2.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè):考生應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)),報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:登錄平臺(tái)后,進(jìn)入考試報(bào)名模塊,選擇“贛州市人才集團(tuán)有限公司2026年第一批次人才招聘”報(bào)名專(zhuān)題,點(diǎn)擊招聘崗位,選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫(xiě)從大學(xué)讀書(shū)時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷),填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息,并上傳考生以下相關(guān)資料:

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件;

事業(yè)單位考試公告

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明材料:崗位要求工作經(jīng)歷的,須提供工作單位出具的具體崗位工作證明(含工作起止時(shí)間、具體工作崗位并加蓋單位公章)及社保繳納憑證。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日(如“1年以上”指至2025年12月31日累計(jì)已滿(mǎn)1周年)??忌谛F陂g參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

⑥黨員證明材料:“中共黨員”含“中共預(yù)備黨員”,需提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明。

⑦其他證明材料:各類(lèi)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)和重大獎(jiǎng)勵(lì)材料等。

事業(yè)單位面試

⑧報(bào)考承諾書(shū)(附件3)。

以上資料需提供掃描件,不接受手機(jī)照片??忌_認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認(rèn)),提交后不再更改報(bào)名崗位。

(二)資格審查

1.資格審查主要審核應(yīng)聘者與職位相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格證、職稱(chēng)證、年齡、工作經(jīng)歷等基本信息。

2.審核方式:線上審核和現(xiàn)場(chǎng)審核。

工作人員根據(jù)考生提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行線上資格審查(審核狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1天內(nèi)補(bǔ)充完善),考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名;修改后因材料不足仍無(wú)法證明是否符合招聘崗位要求的,視為不符合報(bào)名要求,報(bào)名無(wú)效。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí),需提供以下證件和資料:

(1)《報(bào)名表》1份(可在報(bào)名系統(tǒng)打印)、《報(bào)考承諾書(shū)》1份(見(jiàn)附件3),《報(bào)名表》需彩色打印或粘貼1寸彩色免冠照片。

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)(執(zhí)業(yè)證書(shū)、駕照等)、工作經(jīng)歷證明、黨員證明等報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份。

寧夏事業(yè)單位考試

(3)學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

(4)下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書(shū)(見(jiàn)附件4)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。

3.審核時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

4.審核地點(diǎn):贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)贛州人才集團(tuán)

招聘公告

5.根據(jù)線上和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況確定入闈筆試人員。

6.資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消招聘或聘用資格。報(bào)名表信息填寫(xiě)不完整或報(bào)名材料不全者,資格審查不予通過(guò)。

(三)筆試

資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入筆試。根據(jù)資格審查情況,原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1:3的比例確定筆試名單。如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行筆試,實(shí)際筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即實(shí)際筆試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))方可開(kāi)考。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.筆試方式:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試科目為一門(mén),總分為100分。

3.筆試內(nèi)容:招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員(末位同分者一并入闈)。如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試,入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即入闈面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試內(nèi)容:測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等,面試總分為100分。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%計(jì)算考生綜合成績(jī),并從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定背景調(diào)查對(duì)象,進(jìn)入背景調(diào)查對(duì)象面試成績(jī)不得低于70分,若綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)排名確定調(diào)查對(duì)象。

背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合,自愿放棄,或發(fā)現(xiàn)背景調(diào)查對(duì)象存在影響聘用情形的,取消其背景調(diào)查資格,并視情況按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定背景調(diào)查對(duì)象。

(六)體檢

背景調(diào)查通過(guò)人員方可進(jìn)入體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的,取消其資格,并視情況按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(七)公示

過(guò)程公示。在贛州人才熱線網(wǎng)站公告通過(guò)資格審查入闈筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

結(jié)果公示。在贛州人才熱線網(wǎng)站公示擬聘用人選名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,視情可從該崗位公開(kāi)招聘成績(jī)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬錄用人選。

四、聘用及薪酬待遇

(一)擬聘用人員入職后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放,試用期考核合格的予以聘用,考核不合格的取消聘用。

(二)根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定,可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等,具體薪酬待遇根據(jù)用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

公司地址:贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)四樓

聯(lián)系電話:0797-5550194

六、鄭重提示

本次社會(huì)公開(kāi)招聘筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

贛州市人才集團(tuán)有限公司

2025年12月31日

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

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