江西江新造船有限公司成立于1966年7月，隸屬江西省軍工控股集團有限公司全資子公司，是國家工信部公布的第一批符合《船舶行業(yè)規(guī)范條件》骨干企業(yè)，是江西省重點船舶制造基地和龍頭企業(yè)，省國防工業(yè)重點軍工企業(yè)，中國船舶工業(yè)協(xié)會成員單位，是江西省船舶行業(yè)協(xié)會會長單位。

公司位于江西省九江市湖口縣城，占地面積三十萬平方米，擁有鋼質(zhì)船舶、鋁質(zhì)船舶和舾裝件多條生產(chǎn)線，具備2萬噸級以下各類船舶生產(chǎn)建造能力。公司不斷探索建立現(xiàn)代造船模式，推進(jìn)造船技術(shù)向數(shù)字化、智能化、綠色化方向發(fā)展，用高新技術(shù)造船，造高新技術(shù)船，加快推動船舶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

招聘原則

堅持黨管干部，黨管人才，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共計19個崗位，招聘數(shù)70人，具體招聘崗位及任職條件如下。

招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

事業(yè)單位筆試

2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

事業(yè)單位

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有強烈事業(yè)心和責(zé)任感;

4、具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證;

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不具備報考資格

1、因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6、被本單位辭退的人員;

7、現(xiàn)役軍人;

8、應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9、有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的;

10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度

1、領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指江西軍工集團領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人，江新造船領(lǐng)導(dǎo)人員、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

2、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

3、直系血親關(guān)系：包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母。

招聘程序及辦法

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、應(yīng)聘報名、資格審查/簡歷篩選、筆試、面試、體檢、考察、結(jié)果公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)應(yīng)聘報名

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

1、對于管理崗、技術(shù)崗(1-7號崗位)等應(yīng)聘人員，本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場、電話等其他方式報名，每人限報1個崗位。請?zhí)峁﹫竺?見附件1)、個人簡歷、承諾函(見附件2)、學(xué)籍在線驗證報告、無違法記錄證明等相關(guān)材料，線上打包發(fā)送至郵箱595201624@qq.com，壓縮包名稱和郵件標(biāo)題命名為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2、對于技能操作工人崗可采用網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名、電話報名等方式。

3、報名時間：本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日17:00止。

4、有關(guān)年齡、工作經(jīng)驗等計算截止時間均為2025年11月30日。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對于管理崗、技術(shù)崗(1-7號崗位)等應(yīng)聘人員，通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，公司將對符合應(yīng)聘要求的人員進(jìn)行電話、短信等方式通知初試時間和地點等相關(guān)事宜，請保證所填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。

(三)筆試

1、筆試時間及地點以后續(xù)通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時持有效期內(nèi)的二代居民身份證(含臨時身份證或公安部門身份證明)及準(zhǔn)考證，方能進(jìn)入考場參加考試。

2、筆試滿分100分，筆試時間90分鐘。

3、對于應(yīng)聘技能操作工人崗位的，原則上只需要進(jìn)行面試。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員名單(如遇末位同分情況一并入圍面試)。對取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績高分到低分的順序遞補。

2、入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的，或遇應(yīng)聘人員中途放棄面試資格造成實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1的，但參加筆試人數(shù)已達(dá)開考比例，則參加筆試所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試時間及地點：另行通知

4、面試方式：面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等方面的能力。

5、面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。

(五)體檢

按招聘計劃數(shù)與入圍考察人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(總成績=面試成績X40%+筆試成績X60%)從高到低排名確定擬體檢人選，如遇入圍末位總成績并列的以面試成績高者確定入圍體檢對象。要求在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢。特殊崗位人員須增加職業(yè)病體檢。首次體檢不合格者可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者取消錄用資格。

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(六)考察

對體檢合格人員采用等額考察，考察要求提供“一證明一報告”(無犯罪證明、征信報告)、親屬情況及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，可視崗位情況到考察人員原工作單位進(jìn)行現(xiàn)場考察。因個人放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。

(七)結(jié)果公示

擬聘用人員在江西江新造船有限公司公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期間，對反映問題有影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以根據(jù)實際情況從候補人員中按順序遞補。

(八)聘用

公示期滿無異議的，擬聘用人員通過公司審議，確定錄用后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

其他事項

1、本次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書籍和教材，不舉辦不委托任何機構(gòu)組織考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、江西江新造船有限公司黨群(人力資源)部保留對本招聘公告的最終解釋權(quán)，應(yīng)聘人員如有報名咨詢事項，可聯(lián)系：15387736678(陳女士)

咨詢時間：9:00-11:00;14:00-17:00

附件：

1.江西江新造船有限公司2026年度公開招聘崗位及人數(shù)

2.江西江新造船有限公司公開招聘報名表

3.承諾函

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

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江西江新造船有限公司

2025年12月20日