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為進(jìn)一步充實(shí)紅光國(guó)際港海關(guān)協(xié)作工作力量,更好地配合協(xié)助海關(guān)開展各項(xiàng)工作,提升通關(guān)服務(wù)與監(jiān)管保障效能,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名海關(guān)協(xié)管員,旨在選拔政治合格、品行端正、業(yè)務(wù)適配的優(yōu)秀人才,為紅光國(guó)際港海關(guān)工作的高效有序推進(jìn)提供有力支撐。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

廣東公務(wù)員

二、招聘崗位人數(shù)

本次招聘崗位為海關(guān)協(xié)管員,招聘人數(shù)3名,主要協(xié)助海關(guān)工作人員開展通關(guān)查驗(yàn)輔助、信息錄入、秩序維護(hù)、政策咨詢引導(dǎo)等相關(guān)工作。(具體招聘崗位及要求詳見附件1,崗位信息表)

三、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.政治素質(zhì):能自覺遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī),堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品德端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,吃苦耐勞。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì):愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,熱心工作;具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.文化素質(zhì):具有高中或中專及以上文化程度,專業(yè)不限。

4.年齡要求:18周歲及以上,40周歲及以下(1986年1月7日以后出生)。

5.身體及能力:身體健康、無重大疾病和傳染病,具備正常履行崗位職責(zé)的工作能力。

(二)有以下情況之一的不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的;

2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織,組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

招聘

5.曾因違反協(xié)管員管理規(guī)定被解聘的;

事業(yè)單位考試公告

6.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘流程

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月13日9:00至2026年1月15日17:30止。

2.報(bào)名地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,地點(diǎn)在彭澤縣紅光港管理服務(wù)中心一樓黨政辦公室(彭湖灣工業(yè)園區(qū)內(nèi))。

3.報(bào)名所需材料:①《報(bào)名表》;②身份證、學(xué)歷證書原件及一份復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷需攜帶學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表);③1寸免冠近期彩色照片4張。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程,由彭澤縣紅光港管理服務(wù)中心組織實(shí)施,報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查,考生報(bào)考時(shí)須如實(shí)填寫個(gè)人信息,并對(duì)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試及聘用資格,資格審查后由縣紅光港管理服務(wù)中心發(fā)放面試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知,逾期不領(lǐng)者,按自動(dòng)放棄處理。

(三)面試

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī),滿分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

1.面試入闈名單確定:報(bào)名并通過資格審查的考生,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1:3的,可進(jìn)入面試,但面試成績(jī)不得低于70分,低于70分者一律取消入闈體檢資格。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):2026年1月下旬組織面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》)。

3.面試內(nèi)容及要求:主要測(cè)試報(bào)考人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)急處理、溝通交往能力及公共基礎(chǔ)知識(shí)、海關(guān)相關(guān)政策常識(shí)掌握情況,重點(diǎn)考察崗位適配度。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),考生憑身份證和面試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

4.缺考處理:未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1:1比例,按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入闈人員(成績(jī)相同的,取最高學(xué)歷者;學(xué)歷相同的,取有海關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的視為放棄,對(duì)體檢結(jié)果有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢所產(chǎn)生的缺額,3個(gè)月內(nèi)從已參加面試考生中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察由縣紅光港管理服務(wù)中心組織實(shí)施,參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員,考察將按照崗位任職條件和職責(zé)要求,全面考察其德、績(jī)、廉和任職回避及與招聘崗位匹配度等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄考察所產(chǎn)生的缺額,按綜合成績(jī)1:1比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求資格條件不符的,立即取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

面試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在彭澤政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期內(nèi)無異議的,由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確崗位職責(zé)、工作待遇、合同期限等事宜。試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

工資為2510元/月,按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)。

六、聯(lián)系方式(咨詢電話)

聯(lián)系人及電話:劉偉峰、何 慧  0792-7196639

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中,相關(guān)通知將通過電話或短信發(fā)送,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е聼o法及時(shí)接收通知的,責(zé)任自負(fù)。

公務(wù)員考試

(二)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不委托任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘相關(guān)工作,謹(jǐn)防詐騙。

(三)公告及未盡事宜由彭澤縣紅光港管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

彭澤縣紅光港管理服務(wù)中心

2026年1月7日

附件下載：

崗位信息表.docx

報(bào)名表.docx